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安全教育培训工作计划9篇

安全教育培训工作计划1

为严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，

提高新入场员工安全意识和安全素质的状况，并根据建筑施工企业安

全教育培训的需求，结合我项目部施工生产情况，特制定我项目部

20xx年度安全教育培训，具体内容如下：

一、教育培训对象

项目经理、专职安全员、特种作业人员、班组长以及其他人员

二、安全教育培训方法

内部强化培训、项目部负责人组织的培训。

三、教育培训时间和地点

1、内部培训时间和地点：

时间：20xx年3月1日——3月31日

地点：施工现场会议室

2、项目部培训根据要求按时参加。

四、内部教育培训内容

1、安全文明施工条例、各工种安全作业规程、安全生产奖罚制

度等安全管理规章制度；

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2、危险源辨识以及处理方法；

3、特种作业人员操作规程；

4、安全生产事故的预防以及安全应急救援预案的建立、落实与

更新；

5、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法等项内容

岗位安全操作规程，

五、安全教育培训目的

强化安全生产和保护他人意识，提高管理人员安全管理水平，提

高作业人员安全操作技能以及施工人员的安全意识，搞好安全生产。

六、教育培训实施措施

1、建立培训、考核与使用相结合的制度

凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；

对项目部提供培训机会未按要求接受培训的工人按项目部有关培训

管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理

模式。不断修订和完善工人培训管理规定，加强工人培训工作的监控

力度，保证按项目部所需落实各项培训工作。

2、要重视工人培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，

并要根据项目部的工人培训计划制定出实施计划方案，并对工人培训

实施情况进行监控。

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安全教育培训工作计划2

安全教育培训是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上

杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之

一。为进一步做好公司20__年的安全教育培训工作,特制定以下年度

安全教育培训计划。

1、安全教育培训的目标

1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平;

2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心;

3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。

2、安全教育培训的对象

1、公司主要负责人、分管安全生产领导;

2、公司中层管理人员;

3、公司安全管理人员、班组及现场安全员;

4、新员工、停岗及转岗人员;

5、特种作业人员;

6、除上述以外的其他从业人员。

三、安全教育培训形式

1、外派培训;

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2、邀请有关专业老师来公司讲课;

3、公司内部教育培训。

(1)会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、作业

班前会、事故现场会等。

(2)宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、

安全宣传栏等。

(3)观看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录象等。

(4)集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训。

(5)停岗强化学习学习。主要有：“三违”人员及事故责任者的强

化教育学习。

四、安全教育培训主要内容

1、安全生产法律法规。主要有《中华人民共和国安全生产法》、

《中华人民共和国消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《中华人民

共和国交通安全法》、《中华人民共和国工会法》、《安全生产违法行为

行政处罚办法》等法律法规。

2、安全生产基本知识。公司有关安全生产规章制度、工艺规程、

安全操作规程、事故案例分析、工作环境及危险因素分析、危险源和

隐患辨识、个人防险避灾及自救方法、事故现场紧急疏散和应急处理、

防护设施和个人防护用品的使用