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2024年最新版房屋建设施工劳动力服务合同
本合同目录一览
第一条合同主体
1.1甲方(发包方)
1.2乙方(承包方)
第二条工程概述
2.1工程名称
2.2工程地点
2.3工程规模
2.4工程内容
第三条服务范围与要求
3.1乙方提供的劳动力服务范围
3.2乙方劳动力服务的要求与标准
第四条服务期限
4.1合同开始日期
4.2合同结束日期
第五条劳动力数量与质量
5.1乙方应提供的劳动力数量
5.2乙方劳动力质量要求
第六条劳动报酬
6.1报酬计算方式
6.2报酬支付时间与方式
第七条乙方义务与责任
7.1乙方应遵守的法律法规
7.2乙方对劳动力管理的责任
第八条甲方义务与责任
8.1甲方应提供的条件与保障
8.2甲方对乙方劳动力的监督与协调
第九条合同的变更与解除
9.1合同变更的条件与程序
9.2合同解除的条件与程序
第十条违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
第十一条争议解决
11.1争议解决的方式
11.2争议解决的程序
第十二条保密条款
12.1保密内容
12.2保密期限
第十三条其他条款
13.1不可抗力
13.2法律适用
13.3合同的生效、变更和解除
第十四条合同的签署与备案
14.1合同签署的时间与地点
14.2合同备案的程序与时间
第一部分:合同如下:
第一条合同主体
1.1甲方(发包方)
甲方是指2024年最新版房屋建设施工项目的所有权人或者合法授权的代理人,具备房屋建设施工项目的决策权和管理权。
1.2乙方(承包方)
乙方是指被甲方授权的具有房屋建设施工能力的法人或其他组织,具备从事房屋建设施工的资质和经验。
第二条工程概述
2.1工程名称
本合同所涉及的房屋建设施工项目名称为“2024年最新版房屋建设项目”。
2.2工程地点
本合同所涉及的房屋建设施工项目位于“(具体地址)”。
2.3工程规模
本合同所涉及的房屋建设施工项目的总建筑面积为“(平方米)”,包括住宅、商业、办公等不同功能的建筑。
2.4工程内容
本合同所涉及的房屋建设施工项目包括但不限于土建工程、安装工程、装饰工程、园林绿化工程等。
第三条服务范围与要求
3.1乙方提供的劳动力服务范围
乙方应根据甲方的要求,提供包括但不限于建筑工人、技术人员、管理人员等在内的各类劳动力,以满足工程建设的需要。
3.2乙方劳动力服务的要求与标准
乙方应确保提供的劳动力具备相应的技能和资质,能够按照甲方的要求完成工作任务。同时,乙方应对劳动力进行管理,确保劳动力的安全和职业健康。
第四条服务期限
4.1合同开始日期
本合同的开始日期为“(年月日)”。
4.2合同结束日期
本合同的结束日期为“(年月日)”。
第五条劳动力数量与质量
5.1乙方应提供的劳动力数量
乙方应根据甲方的要求,提供适量的劳动力,确保工程建设的顺利进行。具体劳动力数量根据工程进度和甲方要求进行调整。
5.2乙方劳动力质量要求
乙方应确保提供的劳动力具备相应的技能和资质,能够胜任工作,并符合工程质量要求。
第六条劳动报酬
6.1报酬计算方式
乙方向甲方提供的劳动力的报酬应按照双方约定的计价方式进行计算,可以采用计时工资、计件工资或者固定工资等方式。
6.2报酬支付时间与方式
甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付劳动力的报酬。报酬支付可以按照月结、季结或者工程完成后一次性支付等方式进行。
第八条甲方义务与责任
8.1甲方应提供的条件与保障
甲方应提供适合劳动力工作的施工环境,包括但不限于安全的工作场地、必要的施工设备和工具、以及符合劳动法规定的工作时间等。
8.2甲方对乙方劳动力的监督与协调
甲方应对乙方提供的劳动力进行监督和协调,确保劳动力按照甲方的要求完成工作任务,并保障劳动力的安全和职业健康。
第九条合同的变更与解除
9.1合同变更的条件与程序
合同变更需经双方协商一致,并书面签署变更协议。变更协议应明确变更的内容、范围、期限等相关事项。
9.2合同解除的条件与程序
合同解除需经双方协商一致,并书面签署解除协议。解除协议应明确解除的原因、解除日期、后续处理等相关事项。
第十条违约责任
10.1甲方违约责任
甲方违反合同约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。
10.2乙方违约责任
乙方违反合同约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。
第十一条争议解决
11.1争议解决的方式
双方因履行合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以选择调解、仲裁或者诉讼等方式解决。
11.2争议解决的程序
选择调解的,双方可协商确定调解机构;选择仲裁的,应共同选择一家具有管辖权的仲裁
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