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小学工会委员会换届改选工作实施方案.pdf

小学工会委员会换届改选工作实施方案--第1页

小学工会委员会换届改选工作实施方案

一、背景与目的

小学工会委员会是小学工会组织的核心机构,负责协调管理

小学教职工的权益、发展教职工文化与福利事业。为了确保小学

工会的正常运转,保障教职工的合法权益,定期进行换届改选是

非常重要的。

本工作实施方案的目的是规范小学工会委员会换届改选工作

的程序与要求,确保换届改选工作的公平、公正和民主性,选举

出合适的委员会成员。

二、组织机构与责任划分

1.换届改选组:主要负责整体的换届改选工作,由校工会主

席任组长,成员包括工会主席办公室的相关工作人员,以及各年

级工会委员会的代表。

2.候选人推荐评议小组:负责收集候选人推荐材料并进行评

议,由换届改选组指定,包括校工会主席、班级工会委员、教师

代表等。

3.选举监督委员会:负责监督选举过程的公正与透明,由工

会理事会成员组成,其中包括校行政领导的代表。

三、工作程序

1.换届改选公告发布

校工会主席办公室制定并发布换届改选公告,公告内容包括

换届改选时间、程序、要求以及候选人资格等相关信息。

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2.候选人推荐

(1)推荐人:教职工可以自荐或由其他教职工推荐,推荐材

料包括个人简介、工作业绩、发展思路等内容。

(2)推荐收集:换届改选组成立候选人推荐评议小组,负责

收集推荐人材料并进行评议,评议结果将作为后续选举的参考依

据。

(3)候选人公示:根据评议结果,将候选人名单张贴于学校

公示栏上,供教职工参考与投票依据。

3.候选人宣传与辩论

(1)宣传材料准备:每位候选人可准备一份宣传材料,介绍

自己的个人背景、志愿和理念等。

(2)辩论会组织:组织候选人进行一场辩论会,以展示候选

人的能力与观点,进一步帮助教职工了解候选人。

4.选举投票

(1)投票时间:确定选举投票时间,通常在下午茶点或时间

空档。

(2)投票方式:采用无记名投票方式,由选举监督委员会负

责投票箱的设立和票数的统计。

(3)投票地点:确定投票地点,通常为会议室或教职工活动

中心。

5.统计选举结果

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选举监督委员会负责统计选举结果,并公布选举结果。选举

结果应以得票最多的候选人为工会主席,其余候选人按得票数从

高到低排列,依次确定职位。

6.换届交接与宣誓

新一届的小学工会委员会成员进行换届交接,离任委员向新

任委员交接相关文件与资料。新一届委员会成立后,履行宣誓仪

式,讲话代表对新任委员会进行鼓励与激励。

四、工作要求与注意事项

1.公平公正:组织工作组、评议小组和选举监督委员会成员

应保持公正,不偏袒任何候选人,确保换届改选工作的公平性。

2.信息公开透明:换届改选公告应及时发布,候选人名单、

推荐材料、评议结果、选举结果等信息应在公

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