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临时工采茶合同2篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（采茶工）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事采茶工作的事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的茶园进行采茶工作。

2.乙方的主要工作职责为按照甲方的要求采摘茶叶，并保证采茶的质量。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

四、薪酬及支付

1.乙方的采茶薪酬根据采茶的数量和质量进行确定。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方的薪酬，支付日期为每月的___日。

3.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护及条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的采茶工具及工作环境。

2.甲方应为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方在采茶过程中的安全。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范进行采茶操作。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方面解除本合同，应符合法律法规的规定。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，如一方违约，应承担违约责任。

2.乙方在采茶过程中造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。

八、其他约定

1.本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十、附则

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（采茶工）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事采茶工作的事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的茶园进行采茶工作。

2.乙方的工作职责为按照甲方的要求采摘茶叶，并保证茶叶的质量。

三、工资待遇及支付方式

1.乙方的工资按照采摘的茶叶数量及质量进行计算，具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方应依法缴纳乙方的社会保险费用。

四、劳动保护及条件

1.甲方应提供适宜的工作环境，确保乙方在采茶过程中的安全健康。

2.甲方应负责为乙方提供必要的安全教育及培训。

3.乙方在采茶过程中应遵守相关的安全规定，确保自身安全。

五、合同的变更、解除及终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资的；

（2）甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动的；

（3）甲方以欺诈、胁迫等手段使乙方违背真实意思签订合同的。

六、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。

2.乙方在采茶过程中因个人原因造成茶叶损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________