- 1、本文档共142页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
全国电力建设企业信用评价管理办法
第一章总则
第一条为落实国务院关于社会信用评价的有关精神,规范全国电力建设企业信用评
价管理工作,特制定本办法。
第二条经商务部信用工作办公室、国资委行业协会联系办公室备案确认,全国电力
建设企业信用评价工作由中电建协负责组织管理实施。
第三条本办法以评价电力建设企业信用状况为核心,以加强电力建设企业守信为目
标,进一步规范电力建设市场秩序,提高电力建设企业履约能力和履约意愿。
第二章组织机构及职责
第四条中电建协设立“电力建设企业∕人员资格管理委员会”(以下简称管委会),
管委会是行业信用评价的管理机构。管委会下设信用办公室,负责行业信用评价的日常管
理工作,其工作职责:
(一)贯彻国家信用评价的方针政策和法律法规;
(二)编制行业信用评价发展规划;
(三)编制行业信用评价管理管理办法、评价标准、信用信息档案、信用专家库、信
用评价成果应用、信用监督等制度性文件;
(四)制定并组织实施行业信评价的年度工作计划;
(五)组织信用评价现场访谈和评审会。按有关规定公示和向有关部门备案确认并公
布信用评价成果,颁发信用等级证书和标牌;
(六)负责信用评价有效期内的年检和复评等动态管理工作;
(七)负责行业信用信息数据的征集、审核、使用和披露。与关联协会交流信用信息;
(八)负责信用专家库的专家管理、业务培训、继续教育和考核等工作。
(九)负责会员单位信用管理知识普及和信用人才队伍建设工作,定期开展信用管理
培训。各会员单位应有至少2名经培训合格的信用评估师,由中电建协登记注册并接受定
期继续教育。
第五条信用专家库由信用办公室负责管理。信用专家按《中国电力建设专家委员会
管理办法》规定中的条件评选,为行业信用管理和评价提供技术支持。其工作职责:
(一)负责行业信用管理和评价标准等制度性文件的专业技术工作;
(二)负责完成企业信用评价现场访谈、评价报告编写和信用评审工作;
(三)为会员企业提供信用管理咨询服务等工作;
(四)信用办公室交办的其他技术性工作。
第三章信用评价原则及评价对象
第六条评价原则
(一)统一组织领导、突出专业特点、分类指导的原则;
(二)申报材料评审和现场访谈相结合的原则;
(三)动态与静态、定量与定性综合评价的原则;
(四)企业自愿申报和不以盈利为目的原则。
第七条评价对象
(一)中电建协的会员单位;
(二)具有独立法人资格并具有电力、水电施工总承包及专业承包二级及以上资质、
电力工程监理乙级及以上资质、电力工程调试丙级及以上能力资格、电力工程保温防腐甲
级能力资格的电力建设企业;
(三)经行政许可部门核准的电力工程项目的建设企业或总承包企业。
第四章信用评价标准及基本方法
第八条评价标准
(一)信用评价标准是对参评企业在市场经济活动中执行国家相关法律法规、履行相
关合同的能力及意愿的综合评价,评价内容包括参评企业的履约能力和企业的信用记录等;
(二)根据参评企业的专业特点,评价标准按水电、火电、送变电、监理、调试和保
温防腐等专业类别设置,每个专业在指标设定、记分标准和权重分配等方面均有其差异性;
(三)评价标准由企业综合素质、财务状况、管理水平、竞争力、社会信用五个一级
要素构成,每个一级要素下设二级要素和三级要素,从而构成电力建设企业信用评价标准
指标体系(见附件1)。
第九条评价方法
(一)定量评价与定性分析
由于影响企业信用状况的因素很多,其中难以量化的因素需借助信用专家的经验和专
业知识来判断。信用评价标准既要考虑科学的定量指标和计分模型,又要结合行业和企业
的实际情况,采用定性指标要素分析的方法,保证信用评价充分反映参评企业真实的信用
管理水平。
(二)一致性和可比性
一致性是指对同一类型的企业采用相同的评价标准。可比性是指对不同类型企业的评
价成果互相比较,通过综合评价,保证信用评价成果
文档评论(0)