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解除劳动合同申请书格式2篇
篇1
尊敬的XXX公司:
一、引言
鉴于个人事业发展需要及职业规划调整,本人特此提出解除劳动合同的申请。为确保双方权益的合法保护,现将解除劳动合同的申请书格式撰写如下,以供双方共同遵守。
二、正文
(一)申请事项
本人在此正式申请解除与XXX公司的劳动合同。解除日期定为XXXX年XX月XX日。在此之前的工资、福利待遇等事宜将按照公司规定如期结算支付。
(二)解除原因及依据
1.个人职业发展需要:随着个人职业规划的调整,本人认为在目前工作岗位上难以实现长期发展,希望能够拓展更多的发展空间和挑战机会。依据《劳动合同法》的相关规定,劳动者有权依法解除劳动合同。
2.合同期限已满:本次劳动合同期限已届满,双方未就续签劳动合同达成一致意见。根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定,劳动合同期满不续签的,合同自然终止。
3.其他原因:因不可抗力因素导致劳动合同无法继续履行(具体根据实际情况填写)。
(三)工作交接及待遇结算
1.工作交接:本人将在解除日期前与公司完成全部工作交接,确保相关工作顺利进行,不留任何遗留问题。交接内容包括但不限于工作内容、客户资源、公司资产等。交接完毕后,双方将签署交接确认书。
2.待遇结算:本人在解除日期前的工资、奖金、津贴、福利待遇等将按照公司规定如期结算支付,不存在任何争议。如有其他应支付款项(如培训费用、违约金等),双方将按照合同约定及相关法律法规进行结算。
(四)法律责任与风险承担
双方应共同遵守国家法律法规,确保解除劳动合同过程合法合规。因任何一方违反相关规定导致的一切法律责任和后果,由责任方承担。双方已充分了解解除劳动合同可能带来的风险,并愿意承担相应的风险。
三、结尾
感谢XXX公司给予本人的工作机会和成长平台,对于在职业生涯中的收获与成长表示感激。在此,本人承诺将尽最大努力完成工作交接,确保公司业务的正常运转。如有需要,本人愿意协助公司解决相关后续事宜。同时,祝愿XXX公司未来更加繁荣昌盛。
四、附件
本申请书一式两份,公司及本人各执一份。附件包括:身份证复印件、劳动合同复印件、工作交接清单等。
五、签名及日期
本人签名:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
XXX公司盖章:XXXX年XX月XX日
六、注意事项
篇2
尊敬的领导:
在此,我郑重地向贵公司提出解除劳动合同的申请。经过深思熟虑和慎重考虑,我决定结束与贵公司的劳动合同关系。在此之前,我对于公司的支持与信任表示衷心的感谢。同时,我也确保此决定是在遵守相关法律法规的前提下做出的。以下为我的解除劳动合同申请书的详细内容:
一、基本信息
姓名:[申请人姓名]
性别:[申请人性别]
年龄:[申请人年龄]
身份证号:[申请人身份证号]
联系电话:[申请人联系电话]
所在部门:[申请人所在部门名称]
入职时间:[入职日期]
合同编号:[劳动合同编号]
申请解除日期:[具体日期]
二、申请解除原因与目的说明
自入职以来,我一直致力于做好本职工作,并在贵公司的悉心培养下取得了一定的成绩。但考虑到个人职业发展规划及未来成长需求,我认为现在是一个合适的时机提出解除劳动合同的申请。主要理由如下:
1.个人职业规划与发展需求:为了更好地实现个人职业目标,我认为有必要寻找更适合自己的工作环境和平台。因此,在深思熟虑后,我决定申请解除劳动合同。
2.对公司支持表示感谢:在贵公司工作期间,我得到了公司领导和同事的大力支持与帮助,不仅积累了宝贵的工作经验,也收获了珍贵的友情。对此,我深感感激。
3.遵守法律法规:在提出解除劳动合同申请时,我严格遵守国家相关法律法规的规定,确保申请过程的合法性和合理性。
三、工作交接事项
为确保工作交接的顺利进行,我将严格按照公司规定做好以下工作交接事项:
1.完成当前工作内容及进度汇报;
2.提交所有与工作相关的文件、资料及办公用品;
3.办理公司财务结算手续;
4.完成其他需要交接的事项。
四、权利与义务终止说明
在解除劳动合同后,我将停止履行与公司相关的所有职责和义务。同时,公司也有权停止向我提供相应的工作待遇和福利。对于在贵公司工作期间所掌握的商业秘密及保密信息,我将严格保守并承担保密责任。若因我的行为导致公司遭受损失,我愿意承担相应的法律责任。
五、经济补偿与待遇结算事项说明(如有)
根据双方签订的劳动合同
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