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营业部早会检查表
营业部名称： 日期： 检查人： 总得分:
早会（共100分）
评分标准
实得分数
一、早会差勤管理
14
应到人数： 实到人数：
.出勤率（WO%为基础,每少5%减1分）100%、95%、90%、85%、80%;
.营业部经理是否到
.主任（少一^个扣1分，不倒扣）
.出勤表公布（或点名）
5
4
3
2
二、早会议程
8
.主持
形象
准备充分度（书面材料）
语言组织表达能力
.司仪（鞠躬礼）
.专题
4
1
1
2
1
3
三、早会准备工作
12
.一周的早会行事历是否上墙
.资料是否事先准备
.公布栏是否公布早会主题
.事先是否沟通
5
3
3
2
、早会内容
26
.主题是否鲜明突出；内容是否充实
激励性
实用性
话术质量
.政令宣导内容
.参与度
15
5
5
5
5
6
五、早会职场效果
10
.音响、喇叭效果
.布置是否有激励性
.掌、歌、笑、业绩、成长、读书声
2
2
6
五、三级早会
30
1.有无三次早会（缺一个组扣2分）
2O管理工具填写是否详细（一个未填扣2分）
3.主管是否准备，单独进行辅导
10
10
10
早会总得分
100
一级早会行事历（7.1—7.31）
第一周
日期
星期
主题
主要内容（政令宣导）
主持人
备注
1日
周一
发员伍带分党队的付充挥在中期
1）六月份业绩总结
2）业务精英长白山之行分享
3）党员代表就针对目前公司推出德育教育及诚信服务的要求发表决心
王娟
月初上单的重要性
2日
周二
服务是寿险营销永恒的主题
1）业绩通报
2）关于维持考核的补充通知
3）1+1=100,服务是永续经营的关键
宋咏梅
新人说明会
3日
周三
认识自己的价值
1）业绩通报
2）关于代理人考证的重要性，及增员选择。
3）想想，你在寿险营销事业中的自身价值。
邹挥
新人班
4日
周四
目标的订立
1）业绩通报
2）相关的竞赛追踪
3）关于订立目标的重要性
金小波
5日
周五
工中乐心梦快作有
1）业绩通报
2）相关政令宣导
王娟
舜正臼
3）因为有梦，所以快乐工作。
周六
周日
一级早会行事历（7.1—7?31）第二周
日期
星期
主题
主要内容（政令宣导）
主持人
备注
8日
周一
工作有热情，业绩有保证。
1）第一周业绩总结分析
2）相关政令宣导
3）热情工作是业绩的前提。
宋玉格
月中启动
9日
周二
行销有道转介
绍
1）业绩通报
2）相关政令宣导
3）转介绍是客户的来源
李义波
10
日
周三
礼仪在今夏展现
1）业绩通报
2）相关政令宣导
3）关于夏天的展业礼仪
王娟
11日
周四
保险与储蓄
1）业绩通报
2）相关政令宣导
3）现在的储蓄市场分析，与保险。
吴刚
12
日
周五
养生保健
1）业绩通报
2）相关政令宣导
3）关于健康，保健的话题。
梁松
手语舞
周六
周日
一版早会行事历（7?1一7.31）
日期
星期
主题
主要内容（政令宣导）
主持人
备注
15
日
周一
高功尖成享顶手分
1）上半月业绩总结
2）相关政令宣导
3）成功经验分享
郝萍
清零
16
日
周二
成功处理问题的态度
1）业绩通报
2）相关政令宣导
3）处理问题的技巧
姜吉好
17
日
周三
每日三访，铭记
心中
1）业绩通报
2）相关政令宣导
3）每日三访轻松签单
董淑兰
工作日志填写
18
日
周四
假如还有明天
1）业绩通报
2）相关政令宣导
3）人生苦短，应该珍惜现在。
肖桂令
19
日
周五
全员启动，风起云涌。
1）业绩通报
2）相关政令宣导
3）业绩启动
姜立东
周六周日
一级早会行事历（7.1—7?31）
日期
星期
主题
主要内容（政令宣导）
主持人
备注
22日
周一
业绩冲刺技巧
1）业绩通报
2）相关政令宣导
3）月末业绩冲刺方法与技巧
唐永华
清零
23日
周二
交等成出为付待
1）业绩通报
2）相关政令宣导
3）不能一见面就成交，所以一定要有客户量的积累。
何广利
24日
周三
心动就要行动
1）业绩通报
2）相关政令宣导
3）太多的休息，本身成为一种负担。
杨德志
25日
周四
突破自我
1）业绩通报
2）相关政令宣导
3）路在自己脚下，只有自己帮助自己
黄丽君
26日
周五
天生我
1）业绩通报
唐永华
手语舞
第
周
才必有用
2）相关政令宣导
3）不要认为自己没有用
周六
周日
一级早会行事历（7.1一7.31）
第周
日期
星期
主题
主要内容（政令宣导）
主持人
备注
29日
周一
齐心协力，再振雄风。
1）业绩通报
2）相关政令宣导
3）信心百倍作推销
唐永华
30日
周二
逆风飞扬。
1）业绩通报
2）相关政
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