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劳动合同范文2篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

联系方式：_______________________________

住址：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为___________________________。在合同有效期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据国家有关规定和乙方的工作岗位特性，实行标准工时制或其他适当的综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方必须遵守甲方依法制定的工时制度。因生产经营需要，经甲乙双方协商一致，可以延长工作时间或变更工作时间安排。超出法定工作时间之外的工作安排应当给予乙方相应的补偿或支付加班工资。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_________________________________

乙方（员工）：_____________________________

地址：___________________________________

联系方式：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满后，经甲方考核合格，正式录用为正式员工。

二、工作内容及工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_______________________。乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司规定实行以下工作时间和休息休假制度：（请根据实际情况选择合适的时间制度）

□标准工时工作制；□综合计算工时工作制；□不定时工作制。

乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合公司的实际情况及乙方的岗位价值、专业技能水平等，确定乙方的工资水平。乙方的工资水平可随工作地点、工作岗位的变化而变动。具体工资标准、发放形式和支付时间等按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社保费用由甲方代为扣缴。乙方享受的社会保险待遇按国家和地方的法律、法规和政策执行。除法定社会保险外，甲方可为公司员工提供其他福利待遇。具体福利待遇标准按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品和安全防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，严禁违章操作。因乙方违反安全制度和操作规程导致的伤害事故，由乙方承担全部责任。甲方应对可能存在的职业危害进行告知并采取相应措施进行防护。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德和行业规