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书画培训机构规章制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

本培训管理制度旨在规范书画培训机构内部员工的培训活动，提高员工的专业技能和服务水平，以满足公司业务发展的需求。依据包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》以及公司相关规章制度，确保培训活动的合法性、合规性。

（1）明确培训目标，提高员工综合素质，提升公司竞争力；

（2）规范培训流程，确保培训质量；

（3）合理利用培训资源，提高培训效益；

（4）激发员工学习热情，促进个人与公司共同成长。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部负责制定、实施和监督培训管理制度，具体职责与权限如下：

（1）制定培训管理制度