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兼职转全职合同

合同编号：__________

一、合同双方基本信息

名称：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

法定代表人：____________________

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

二、合同目的及内容

2.1合同目的

双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方由兼职转为甲方全职员工事宜达成一致，特订立本合同。

2.2合同内容

本合同包含乙方转为全职员工的各项条款，包括但不限于工作职责、薪酬福利、工作时间、保密义务等。

三、工作职责

3.1乙方全职工作职责

（1）严格遵守甲方的规章制度；

（2）认真完成甲方交给的工作任务；

（3）积极参与甲方组织的各项活动。

3.2乙方兼职工作职责终止

3.2.1自本合同生效之日起，乙方不再承担原兼职工作职责，甲方不再支付兼职报酬。

四、薪酬福利

4.1全职薪酬

4.1.1甲方根据乙方的岗位、工作能力及公司薪酬体系，确定乙方的月薪为人民币____元整（大写：__________________________元整）。

4.2奖金及福利

4.2.1乙方享有甲方规定的奖金、福利等待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

4.3薪酬发放

4.3.1甲方应在每月____日前将乙方上月工资发放至乙方指定的银行账户。

五、工作时间及休假

5.1工作时间

5.1.1乙方的工作时间按照国家法律法规及甲方规定执行，实行标准工时制度。

5.2休假

5.2.1乙方依法享有法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。

5.3加班

5.3.1甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班费。

六、保密及知识产权

6.1保密义务

6.1.1乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

6.1.2乙方应妥善保管甲方提供的各种资料、文件，离职时必须全部归还甲方。

6.1.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

6.2知识产权

6.2.1乙方在任职期间所创造的作品、发明、成果等知识产权，归甲方所有。

6.2.1乙方有义务协助甲方办理相关知识产权的申请、登记、保护等手续。

七、培训与发展

7.1培训

7.1.1甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的业务培训。

7.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务能力。

7.2职业发展

7.2.1甲方为乙方提供职业发展的机会和平台。

八、劳动合同的变更、解除与终止

8.1变更

8.1.1双方经协商一致，可以变更本合同的内容。

8.1.2变更劳动合同，应当采用书面形式。

8.2解除

8.2.1在合同期限内，甲乙双方均有权依法解除劳动合同。

8.2.2甲方解除乙方劳动合同的，应提前三十日书面通知乙方，并支付经济补偿。

8.3终止

8.3.1劳动合同期满，双方未续签劳动合同的，本合同自动终止。

8.3.2乙方达到法定退休年龄或因病丧失劳动能力的，劳动合同终止。

九、违约责任

9.1甲方违约

9.1.1甲方违反本合同规定，损害乙方合法权益的，应承担违约责任。

9.1.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金。

9.2乙方违约

9.2.1乙方违反本合同规定，损害甲方合法权益的，应承担违约责任。

9.2.2乙方违反保密义务的，应支付甲方违约金。

十、争议解决

10.1协商解决

10.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2仲裁

10.2.1如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地或乙方户籍所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3诉讼

10.3.1双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、补充条款

11.1一般规定

11.1.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.1.2本合同条款的修改、补充，必须采用书面形式，并由双方代表签字或盖章。

11.2通知与送达

11.2.1本合同项下的通知或其他书面文件，应以挂号邮件、特快专递、电子邮件或专人送达等方式进行。

11.2.2一方变更地址或联系方式，应提前十日书面通知对方，否则对方按本合同约定的地址或联系方式送达的文件视为有效送达。

十二、不可抗力

12.1不可抗力

12.1.1双方在履行本合同过程中，如遇到不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。

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