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最新企业临时用工合同样本2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

居民身份证号码：____________________

现居住地地址：____________________

联系方式：____________________（手机或固定电话）紧急联系人联系方式：____________________

其他相关证明资料（学历证书、相关证件等）：____________（根据实际情况填写）

鉴于甲方的业务需要，依据相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商一致，签订以下临时用工合同。本合同用以明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。本合同自双方签字盖章之日起生效。合同期限为______年______月______日至______年______月______日。合同期满如需续签，双方应提前协商。合同期间乙方需遵守甲方的相关规定和制度。具体内容如下：

一、工作内容及职责要求

一、遵循现行法律法规确保合同条款合法合规；

二、针对临时用工的特点详细列举工作内容、岗位职责和工作时间等要求明确双方权益和义务；

三、设立保密协议和竞业限制条款保护甲方商业机密和核心竞争力；

篇2

甲方（用工单位）：__________

乙方（临时用工人员）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、平等、自愿的原则，就甲方临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如甲方需要继续雇佣乙方，双方可另行签订书面合同。

二、工作内容及地点

乙方在合同期限内，应按照甲方的要求从事以下工作：__________。工作地点为甲方的经营场所或指定地点。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方确保乙方每周至少休息一日。法定节假日及加班按照国家规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。

2.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

3.乙方提供的银行账号为______。甲方将通过银行转账方式支付工资，请确保账号准确无误。

五、社会保险及福利待遇

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。

六、劳动保护及安全卫生条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全生产条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

七、劳动纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.甲方对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。具体考核办法详见附件。

3.如乙方违反甲方规定，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

八、合同解除与终止

1.甲乙双方均可提前七日提出解除本合同，但应提前通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同并不支付经济补偿：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。