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基于B/S架构的考勤管理系统的设计与实现

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吕兰芳

摘要伴随着企事业单位计算机化管理进程的不断发展，系统化管理机制成为常态管理的根本，其中，考勤管理作为绩效考评的依据，受到了社会各界的广泛关注，为了从根本上解决考勤管理的实效性，推进系统化、便捷化以及可靠性管理系统。本文对基于B/S架构的考勤管理系统的设计模块和系统实现展开了讨论，以供参考。

【关键词】B/S架构考勤管理系统设计实现

在考勤管理工作开展的过程中，电脑考勤系统主要由指纹考勤机和考勤管理软件两个部分组成，能有效提高考勤管理效率。在指纹识别考勤管理系统中，基于B/S架构的考勤管理系统是WEB考勤管理软件，能结合单位的实际需求，对管理考勤流程进行深度分析和研究。

1基于B/S架构的考勤管理系统的设计

1.1功能模块

在B/S架构的考勤管理系统中，由于采取了B/S结构，所以，无需在电脑上安装客户端软件，就能直接上网进行数据分析和动态化管理，能兼具扩展功能以及项目修改功能，保证不同模块之间能形成有效的互通关系。

（1）考勤管理模块。主要分为员工登录管理、考勤录入管理、汇总管理。员工登录管理中，涉及登录模块、签到模块、签退模块以及密码修改模块。录入管理中要对正常的考勤信息、请假信息、调休信息以及加班信息进行收集和汇总。将全部信息汇总后就能形成相应的考勤汇总表。

（2）差假管理模块。主要分为员工申请管理、领导审核管理两个部分，前者主要针对员工需求，申请调休、申请病假、申请出差以及申请加班等基础性数据的汇总。后者是领导层面的审批申请阶段。

（3）考勤查询模块，就是员工能对个人的考勤信息进行申请查询。

（4）人事管理模块，要对时间规则进行设定，按照权限分配设定，对上下班、迟到早退、旷工时间、调休请假次数以及工作放假时间等信息进行汇总。

（5）系统设置模块、备份管理模块、提醒模块以及报表管理模块等。

1.2数据库设计

在考勤管理系统设计工作开展过程中，要结合实际情况建立健全完整的信息整合机制，有效完善考勤人员信息分布录入和系统化维护，从而保证数据的完整性和可用性，结合网络化管理机制对客户进行统一性的管理，能从根本上保证数据资料的准确性，一定程度上提高数据应用价值。也就是说，数据要放置在服务器端，有效建立资源共享机制，确保不同部门能对系统数据进行处理，且数据访问权限也能结合系统管理进行分配控制，发挥数据库价值，从而有效避免非法访问。另外，在实际设计工作开展后，要保证逻辑结构的合理性，且提高结构规范化程度，完善数据分析机制，整合安全性价值，针对故障进行预防管理和维护，一定程度上提高数据恢复能力，从而建立健全数据库中数据之间的实体关系。

（1）建立数据字典，对人员的基本信息表进行录入。本文以某学校考勤管理数据库数据字典为例。1.在基础信息表中：人员ID的物理名为ATTEND_USER_ID；人员姓名的物理名为ATTEND_USER_NAME；所属部门ATTEND_USER_DEPARTMENT；職位ATTEND_USER_POSITION等。2.在人员考勤表中，考勤时间ATTEND_ANNAL_DATE、出勤时间ATTEND_ANNAL_BEGIN_TIME、退勤时间ATTEND_ANNAL_END_TIME以及工时ATTEND_ANNAL_HOUR等都是数据库中的基本参数。基础关系表见图1。

（2）建立数据管理层设计结构，利用ORM技术，有效对数据库配置提供更加持久性的服务，能在优化便捷性和维护效果的同时，提升数据管理整体水平。基础性脚本要满足：

。首先，要定义code类，对用户的相关信息进行集中的校对和分析。其次，结合属性能寻找出对应数据库表中的不同字段，按照映射关系

确定最终的映射文件。再次，要保证管理类session的创建过程和关闭指令都能满足实际数据库需求，在满足交互结构后，能够生成有效的源代码。最后，结合所有数据和信息创建相应的配置文件，生成最终的核心源代码

。正是借助这个流程，能实现数据库表的映射分析，使得工作人员能从大数据复杂的统计工作中抽离出来，提高了程序开发的实效性水平。

2基于B/S架构的考勤管理系统的实现

在建立考勤管理系统后，最重要的就是对考勤记录的实现，从而保证具体工作的完整程度贴合实际需求。

（1）对业务进行集中的描述，采取指纹采集器对考勤系统的管理和考核项目予以整合，主要是借助适宜企事业单位需求的系统，建立分布式办公考勤管理系统，从而对多地点区域工作人员出勤状况进行考核管理。

（2）对系统运行过程中传输的文件进行处理和整合，由于其中会出现内存超过百兆的插件，因此，要对系统的融合效果予以分析，借助临时存储空间以存储临时性的文件，减少服务器内存产生的负担，以保证使用效率得以提升。另外，要借助JAVA输入结构，对文件内存结构和