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公司管理制度有哪些
一、公司组织架构与管理层级
1.公司设立董事会、监事会及高级管理层，形成决策、监督与执行三者相互制衡、协调运作的组织架构。
2.设立各部门，明确各部门职责，制定详细的岗位职责，确保公司运营高效顺畅。
二、人力资源管理
1.制定招聘与选拔制度，确保公司吸引并留住优秀人才。
2.建立完善的培训与发展体系，提高员工综合素质，助力公司发展。
3.制定公平、合理的薪酬福利制度，激发员工积极性和创造力。
4.建立绩效考核体系，全面评估员工工作表现，促进员工成长。
三、财务管理
1.制定财务管理制度，确保公司财务稳健，防范财务风险。
2.加强成本控制，降低运营成本，提高
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