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关于内审部门的KPI绩效考核设计--第1页

关于内审部门的KPI绩效考核设计[精华帖]

我认为内部审计绩效考核指标设计，可从以下几个角度考虑：

、数量1完成审计的数量和建议数量

、质量2被审计建议的采纳率和被执行率

、效率3审计计划的完成及时率

、效益4内审带来的资金节约或增加收入

、覆盖率5审计的循环覆盖面（销售收款/采购付款/安全防护/生产/存货和物流/投融资/人事薪资/IT咨

询/工务与技改/舞弊/内贸审计）

、满意度6客户对审计的满意度调查

、保证度7部门人员的技能提升（可考虑定向的技能培训如：信用管制、SOX法案、COSO-RRM的

学习、新会计准则学习、EXCEL高阶学习、生产管理知识的学习、采购管理知识的学习、销售管理知识的

学习、IT咨询知识的学习、SAP的模块学习、报告的改进、工作底稿的整理、审计方案的制定流程等等这

些

内部审计KPI指标库

KPI库

1、审计计划制定

KPI指标定义

指标名称审计计划制定编号SJ001

设立目的强化计划意识，提高审计工作效率

指标定义对一定周期内审计项目及各项工作的计划和规划

考核周期季度

评分标准能够制定详尽的计划，计划任务的饱和度高且可执行性强得分90－100

能够制定详尽的计划，计划任务的饱和度较高且有可执行性得分80－89

能够制定计划，计划任务的饱和度一般且可执行性一般强得分70－79

能够制定计划，计划任务的饱和度及可执行性不太强得分60－69

没有计划或者计划不明确，基本没有可知行性得分0

相关说明

2、审计计划达成率

KPI指标定义

指标名称审计计划达成率编号SJ002

设立目的强化计划意识，提高审计效率

指标定义在一定周期内审计计划的按时达成情况

考核周期季度

评分标准出色的完成全部计划任务得分90－100

能够完成90％计划任务得分80－89

能够完成80％的计划任务得分70－79

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能够完成70％的计划得分60－69

不能够完成计划得分0

相关说明

3、审计及时性

KPI指标定义

指标名称审计及时性编号SJ003

设立目的强化时效意识，提高审计效率

指标定义问题的发现、解决及项目立项、审计等工作的效率和实效性

考核周期季度

评分标准非常及时地发现问题、调查并解决问题得分90－100

较及时地发现问题、调查并解决问题得分80－89

能及时发现问题、但是调查和解决问题不够及时得分70－79

发现问题、调查并解决问题不够及时，但没有重大后果得分60－69

发现问题、调查并解决问题不够及时，造