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2024年保洁员年终工作总结例文

我名为某某,于____年____月正式入职____公司,现将我的工作总结陈述如下,恳请领导与同事们不吝赐教,予以指正。

我的主要职责为卫生保洁工作。自入职以来,我始终恪守工作纪律,坚持按时上下班,无迟到早退现象,如遇特殊情况,均提前申请并获批准。我勤勉工作,尽职尽责,始终坚守岗位,确保日常卫生保洁工作满足后勤主管的要求,从未因工作疏忽影响公司正常营业。

为更好地完成本职工作,我认为仍需付出以下努力:

一、强化责任心

管理层为我提供了这一工作机会,并寄予厚望。无论身处何职,我都应心怀感恩,深知这份责任的重要性。我将始终牢记,个人的工作表现直接关系到公司的整体业绩,因此必须全力以赴,确保不因个人原因影响公司整体发展。

二、换位思考,理解他人

作为员工,我深知管理层和老总们为公司发展所付出的努力。我们应理解他们的决策,从公司的角度出发,共同追求公司利益最大化。在面对公司决策时,我将摒弃个人立场,从大局出发,积极配合执行。

三、心怀大局,着眼长远

虽然我的工作看似简单,但实则对公司形象和客户体验有着重要影响。我深知服务行业竞争的激烈,以及环境卫生对于公司形象的重要性。因此,我将始终保持对工作的热情,确保环境整洁,为公司吸引更多客户,提高营业额。

四、树立信心,保持良好心态

我深知任何事业都不可能一帆风顺,特别是在服务行业。然而,我相信,只要我们齐心协力,积极应对挑战,公司的未来必将更加美好。我将始终保持信心,以良好的心态面对工作中的各种困难和挑战。

2024年保洁员年终工作总结例文(二)

经过一年的保洁工作学习与实践,我有以下几点体会:

首先,需根据环境特点确定工作重点。鉴于保洁区域人员密集,设施完善,保洁员需熟悉各楼层的基本情况,明确清洁的重点。大厅和卫生间作为高频使用区域,应确保其清洁度,特别是卫生间的卫生状况和玻璃的透明度,地面应保持光洁无尘,墙面无污渍。

其次,严格遵守公司规章制度。遵循工作流程,正确使用保洁工具和用品,同时强化保洁人员的思想作风建设,确保纪律严明,奖惩分明。在仪容仪表管理上,保持统一着装,及时纠正员工的不当行为。

再者,保洁工作需与其他部门协同。配合维修人员处理设施问题,同时做好维修后的清洁工作。在需要时,保洁部应积极响应,服从公司的人力调配。

此外,建立和谐的团队氛围至关重要。与保洁员工保持亲近,激发其工作积极性,确保员工以端正的态度,尽职尽责地工作,关心员工生活,解决其后顾之忧。

另外,与甲方建立良好的关系。定期沟通,征求甲方意见,改进工作,对提出的问题迅速响应并邀请甲方进行检查。

最后,注重节能降耗。合理规划保洁用品的领用,避免浪费,延长工具设备的使用寿命,同时节约水电等资源。

然而,我也认识到存在的问题:

1.专业知识和管理能力有待提升,需要通过不断学习和向他人请教来提高。

2.在节能减材方面,需进一步规范,确保物料的有效使用,减少浪费。

3.需要增强对保洁工作的监督和指导,提高工作效率和质量。

4.需要更好地处理与甲方和员工的关系,创造良好的工作环境。

未来,我将致力于提升自身专业技能和管理能力,优化保洁流程,强化节能意识,以及妥善处理内外部关系,以更高效、更优质的工作表现,为公司的发展做出更大贡献。

2024年保洁员年终工作总结例文(三)

已达到办公楼的清洁维护标准。在对保洁员实施《保洁工作手册》的培训基础上,特别强调了以下培训内容:清洁剂的分类与应用,清洁程序,不锈钢装饰物的清洁,家具清洁,烟灰盅的清理,壁纸的清洁,电梯的清洁与保养,以及锈蚀处理。强化了员工考核制度的培训,并注重提升员工的工作责任感。目前,员工已能积极按既定标准完成工作,但在遵守工作纪律和行为规范等细节方面仍需加强监督与指导,下一步我们将对此进行深入培训并使之成为常态。通过持续的培训与磨合,保洁团队已适应现有的管理模式和工作流程,人员基本保持稳定。在清洁工作模式上,遵循集团领导的指导,推行“无人清洁”和“本色清洁”,取得了显著成效。将原有的白班分成两个班次,主要清洁任务安排在夜间进行。在实施“无人清洁”时,加强了保洁的巡查与清洁频率,确保了卫生问题在规定时间内得到解决。然而,在高峰期,如11至16层的男卫生间,时常出现保洁员无法进入的情况,导致卫生状况下降。在“本色清洁”方面,提高了清洁频率,改为实时清洁,发现污渍立即处理,恢复其原始色泽,但清洁成本有所增加。近期,由于二建施工和市政道路施工,整体环境灰尘较大,尽管加强了清洁,但整体卫生状况未达标准,清洁成本也有所上升。待施工结束后,将进行彻底清洁,以符合卫生标准。在保证电梯地毯卫生标准的前提下,每____分钟进行一次吸尘。完成了保洁人员编制及工作模式的修订,确保了大厦公共区域的日常维护工作。完成了新

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