- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
省重点产业技能人才培训实训基地建设项目申报书--第1页
实用文档
xx省重点产业技能人才培训
实训基地建设项目申报书
项目单位xxxxx(公章)
填报人
主管单位xxx运输局(公章)
填报时间2018年4月
xx省人力资源和社会保障厅财政厅制
2018年4月
文案大全
省重点产业技能人才培训实训基地建设项目申报书--第1页
省重点产业技能人才培训实训基地建设项目申报书--第2页
实用文档
填写要求
一、请按照要求,如实填写,仔细核对。
二、文字描述要说清时间、内容、结果,抓住重点,叙
述简要。
三、此表请使用A4纸,双面印,左侧装订,一式四份,
连同电子文档一并上报。
一、管理体系建设
规范
2005年,学校就依据《国家重点xx质量管理标准》,借鉴企业ISO9001质量管理体
管理
系,建立了xxxxx6s质量管理体系,总结确立了“面向市场、服务企业、突出技能、
文案大全
省重点产业技能人才培训实训基地建设项目申报书--第2页
省重点产业技能人才培训实训基地建设项目申报书--第3页
实用文档
提升层次”的教育教学质量发展目标,形成了学校行政(一级)、培训中心(二级)、
班级管理(三级)、学生(学员)管理手册(四级)各级各类管理文件,对学校的行
政管理、教育教学管理、教学质量监控、后勤服务质量管理、培训就业质量检测评
价等教育教学全过程进行了规范,特别是在培训、财务、资产、风险控制等方面形
成了科学系统的方案制度。学校各部门分工明确,职责清晰,运行通畅,形成了统
筹协调、相互配合的良性互动运行体系。
二、制度建设与落实
1、教学与培训管理:制订实施了《xxxxx教师月考评方案》、《岗位职责及考评
办法》、《学生实习实训管理制度》等20余个教育教学管理制度。在教育教学过程中,
一是采用动态与静态相结合的检查方式,由学生科、教务科对班级管理、课堂教学
以及校内实训进行巡查,每天公示巡查结果。同时,每月进行班级量化与教学工作
大检查,促进班级管理与教学常规的落实。二是建立并实行了竞聘上岗、能上能下、
能进能出、优胜劣汰的教师动态管理机制,通过高职低聘、低职高聘、奖优罚劣等
方法来激发教师的工作热情。三是严格执行教师考核制度,教师工作质量实行月考
评,从备课、课堂教学、实训指导、作业批阅、教研教改等方面进行日查月评、年
度考核,月考评结果直接与当月的绩效工资挂钩,年度考核结果与年终绩效奖、评
优评先、职称晋级挂钩,真正做到了多劳多得、优质优酬。
2、学生管理:一是规章制度健全,最近重新修订了《xxxxx学生管理制度汇编》,
包含行为规范、实习实训、卫生管理、奖助学金等方面的制度;二是学籍管理规范,
有专人、有制度、有监督;三是行为管理严格,教务、政教、后勤、培训中心每天
对学生的学习培训、纪律、卫生、活动等方面
文档评论(0)