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专家工作室管理办法

XX职业学院专家工作室管理办法

(试行)

2012年8月稿

为深化校企合作，构建产学研合作平台，提升教师科研能力和社会服务能力，

发挥学者、技术专家的示范辐射作用，打造一支结构优良、科研能力强的教师队

伍，创新高端技能型人才培养模式，学院决定设立专家工作室并制订本管理办法。

一、专家工作室类型

1(行业企业专家工作室

2(博士工作室

3(优秀教师工作室

二、专家工作室任务

1.利用行业企业专家技术优势，提升教师技术应用研究和科技创新能力。

2.发挥博士高层次人才作用，提升教师的科研能力和社会服务能力。

3.发挥优秀教师作用，创新人才培养模式，加强学生技能培养，提升职业能

力。

4.搭建校企合作平台，深化校企合作，建立互利共赢的长效机制。

三、申报条件

1.行业企业专家要求具有良好的职业道德、丰富的实践经验、较强的技术攻关

能力，所从事的专业领域与学院专业设置相一致，在本行业领域中贡献比较突出，

影响带动作用大。

2.博士工作室的专家需在某一领域具有专门的研究成果，科研能力强，并能有

效开展社会服务工作。已取得博士学位教师要积极出成果，带头成立工作室。

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3.优秀教师工作室要求教师在某一领域有专长，有利于学生职业能力和创新能

力培养，并能促进教师团队建设。

四、申报程序

1.专家工作室的设立由个人向学院组织人事处提出申请，并提交申报表(一式

两份，见附件)及相关证明材料。

2.组织人事处提交学院学术委员会论证评审。

3.学院党委会讨论通过后挂牌成立。

五、支持措施

1.学院设置专项经费用于专家工作室的日常运作和建设。专家工作室启动资金

为5万元，专款专用，主要用于科研和技术应用研究的启动工作。开支的主要范围

为:购置必需的小型仪器、设备及图书资料，支付论文版面费、著作或教材的出版

费，参加国内外学术活动，科研项目的申报和课题项目的实验研究等。专家工作室

设置期间的年度建设经费按学院通过的年度经费计划执行。

2.学院分管领导和相关职能处室要积极组织、协调、支持专家工作室开展工

作。

3(专家工作室所在单位、部门要对其开展项目研发、技术革新、成果转化等工

作给予指导和管理，提供必要的条件支持。

六、工作要求

1.专家工作室实行导师制。设首席导师1名，导师若干名，由首席导师主持工

作。首席导师应通过网络办公、现场指导等多种形式有效开展工作。专家工作室专

家团队由首席导师提名，并报经学院批准后确定。

2.专家工作室须制定工作章程和工作方案。工作方案包括工作目标、研究项

目、工作规划、培养计划、预期成果形式及时间安排等。

3(专家工作室每年初要制定年度工作计划，并依据工作计划有效开展工作。

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七、专家工作室管理

1.专家工作室的命名一般按“专家姓名+技术领域+工作室”方式命名，具体名

称由学院与专家共同协商决定。

2.专家工作室实行目标管理，由教学副院长分管，学院产学研结合处负责日常

管理工作。

3.专家工作室根据年度目标，开展科研活动和社会服务，并纳入学院的统一管

理。

4.专家工作室实行年度考核评估制度。每年度按要求向学院提供