- 1、本文档共8页,其中可免费阅读3页,需付费15金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
教师培训教学管理办法
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
《教师培训教学管理办法》旨在建立和完善公司教师培训体系,提高教师的专业技能和教学水平,促进公司教育教学质量的持续提升。本制度依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国职业教育法》以及公司相关政策和规定制定。
(1)明确教师培训的目标、内容、方式和要求,确保培训工作有章可循。
(2)规范教师培训的管理流程,提高培训工作的效率。
(3)激发教师参加培训的积极性,促进教师专业成长。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人力行政部负责教师培训教学管理的组织、协调和监督工作,具体职责如下:
(1)制定和修订教师培训教学管理制度,报公
文档评论(0)