毕设（最新文档）.docxVIP

—1—

连海大办字〔2022〕11号

大连海事大学党政办公室关于印发

《大连海事大学本科生毕业设计(论文)工作管理办法(修订)》的通知

各单位(部门)：

经学校同意，现将《大连海事大学本科生毕业设计(论文)

工作管理办法(修订)》予以印发，请遵照执行。

特此通知。

大连海事大学党政办公室2022年8月25日

—2—

大连海事大学本科生毕业设计(论文)工作管理办法(修订)

第一章总则

第一条本科生毕业设计(论文)是检查学生知识、能力和素质的重要环节，是进行工程技术和科学研究基本训练的教学阶段，也是衡量培养目标是否达成的重要标尺。做好毕业设计(论文)对培养学生的科学精神、工程意识、开拓创新能力、社会经济文化观念都具有重要作用。为适应教学改革与发展的需要，规范我校的毕业设计(论文)和毕业答辩工作，确保毕业设计(论文)质量，按照教育部《本科毕业论文(设计)抽检办法(试行)》和辽宁省教育厅《关于进一步深化本科教学改革全面提高人才培养质量的实施意见》要求，根据《大连海事大学非航海类专业本科生学籍管理规定》《大连海事大学航海类专业本科生学籍管理规定》规定，修订《大连海事大学本科生毕业设计(论文)工作管理办法》(以下简称本办法)。

第二条通过毕业设计(论文)，培养和锻炼本科生综合运用大学课程的基础理论、自然科学、专业知识，解决复杂问题的能力。

第三条通过毕业设计(论文)，使学生初步达到能独立工

作，能够检索资料、阅读中外文献，并初步具备综合分析、计算、

—3—

设计、实验研究、模拟训练、数据处理、语言表达、思辩的能力。

第四条通过毕业设计(论文)提高毕业生的文化素质、思想品德素质和业务素质，培养学生积极为祖国建设服务的思想，树立正确的科学研究观点和严谨求实的科学作风。

第二章组织职责

第五条全校的毕业设计(论文)工作在主管校长统一领导下进行，实行分级管理，层层负责。

第六条教务处为校级主管部门，负责毕业设计(论文)工作的管理制度制定和督查。具体职责包括：

1.不断完善学校毕业设计(论文)工作的管理制度；2.组织学院作好毕业设计(论文)的各阶段工作；

3.备案《**学院本科生毕业设计(论文)工作管理办法》(以下简称《学院管理办法》)，通过书面、网站等形式向全校师生公布；

4.不断优化教务系统中毕业设计(论文)模块设置；

5.毕业设计(论文)工作结束后，联合学校质量管理部门组织专家抽样分析毕业设计(论文)质量，做好工作总结，组织经验交流；

6.组织进行毕业设计(论文)抽检工作；7.组织评选校优秀毕业设计(论文)和校优秀毕业设计(论

文)指导教师。

—4—

第七条学院负责毕业设计(论文)工作的具体实施、过程管理和质量监控。学院按照教学计划要求，根据本办法制定符合本学院专业特点的《学院本科生毕业设计(论文)工作管理办法》，报教务处备案。

《学院管理办法》要突出学术诚信和规范，明确毕业设计(论文)质量标准、指导教师资质及职责，着重过程管理和质量保障，具体内容包括：

1.本学院(或各专业)毕业设计(论文)质量标准；

2.适合本学院或专业的毕业设计(论文)规范(格式)要求；

3.毕业设计(论文)评价(评分)标准；

4.指导教师资格准入标准和职责；

5.毕业设计(论文)题目类型及相应要求；

6.定期检查毕业设计(论文)的相关要求；

7.按照本办法要求，结合本学院实际，成立答辩委员会、答辩小组的程序和具体要求；

8.按照本办法要求，开展毕业设计(论文)答辩和成绩评定工作的程序和具体要求；

9.按照本办法要求，明确学术不端行为及惩戒措施；

10.推选本学院优秀毕业设计(论文)和指导教师的程序和标准；

11.毕业设计(论文)的存档工作安排。

—5—

第三章指导教师

第八条指导教师应具备良好的师德师风，具有一定教学经验和研究能力，学风严谨、责任心强。指导教师原则上应由副高级职称及以上的校内在职教师担任；如指导教师为中级职称，且非硕士研究生导师，则应由副高级职称及以上的校内在职教师担任第二导师。《学院管理办法》应明确毕业设计(论文)指导教师资格准入资质要求和职责(包括第二导师)。

第九条指导教师应重视和加强学生创新意识和创造性思维能力的培养；重视学生独立工作能力、分析解决实际问题能力的培养。

第十条指导教师是本科生毕业设计(论文)质量和学术诚信的第一责任人。指导教师确定后