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职业生涯规划书

目录

前言

一、自我评估3

1、性格分析

2、兴趣爱好

3、职业兴趣

4、职业能力

5、个人特质

6、职业价值观5

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7、胜任能力

二、环境评估6

1、家庭环境

2、学校环境

3、社会环境

4、职业环境

三、职业定位

四、计划实施

五、评估调整

六、备选方案

七、结束语

附教师资格条件13

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职业生涯规划

前言

从我们走入大学校门到现在已经两年多了，想起自己走过岁月中

的点点滴滴，我不禁有些惭愧。我对自己以往在文体和社团活动中的

表现不是很满意。另外，通过一个学期的学习，我对于职业生涯又有

了新的理解。

职业生涯规划是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主

客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、好、能力、

特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确

定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。

生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合

适的工作，达到实现个人目标，更重要的是帮助个人按照自己的资历

条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更重要的是帮助个

人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展

方向，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。

一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，

因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而

人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命

就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。

而如今，一直就存在的就业压力似乎更加突出而如今，经济因素

也将对就业产生影响。“大学生就业冬天”已经在社会上喊了很多

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年，更可怕的是这个“冬天”每年都在过。表面上看是与扩招有关，

但问题是大学生就业思路有根本性问题。就业已经不再是大四才考虑

的问题，而是提早就应该对职业有一些规划了。

我希望通过这篇职业规划能够更好的认识自己，找到自己的职业

发展方向，然后有针对性地加强自己的职业能力培训，化“被动就

业”为“主动择业”，让自己一开始就赢在职场起跑线，成为抢手的

职场新人。

下面，我就自己的主观条件和环境等客观条件对自己的职业生涯

作出一个初步的规划。

一、自我评估

只有认识和了解自己，才能对自己的职业做出正确的选择，才能

选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标做出

最佳抉择。我主要通过身边朋友对我评价和MBTI职业性格测试来深

入客观的了解自己。