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新聘用合同新3篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任__________岗位工作。乙方应履行此岗位的工作职责，遵守公司的各项规定，完成工作内容。具体岗位职责及要求详见公司相关规章制度。

二、聘用期限

本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，若甲方需要且乙方自愿，可另行签订聘用合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。在特殊情况下，甲方可以根据工作需要调整工作时间和地点。乙方应按时上下班，并遵守甲方的考勤制度。

四、薪酬待遇

乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。乙方的基本工资为每月________元，除此之外，还包括岗位工资、绩效奖励等。甲方将按月支付乙方的工资，如遇薪资调整或变更，将提前通知乙方。

五、保险和福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。此外，甲方还将为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

六、合同的变更和解除

本合同的变更和解除应当遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。任何一方需要变更或解除合同，应提前通知对方，并就相关事宜进行协商。在合同期内，乙方如有违反公司规定或工作表现不佳的情况，甲方有权解除合同。

七、违约责任

双方应严格遵守本合同的各项条款。如有一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、其他约定事项

1.乙方在受聘期间不得参与任何违法犯罪活动，否则甲方有权解除合同并追究其法律责任。

2.乙方在受聘期间应保护甲方的商业机密和机密信息，不得泄露给第三方。如因乙方泄露机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

3.本合同的未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任_________岗位工作。具体职责和岗位职责要求按照甲方的相关规定执行。乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。试用期为__个月（如有）。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点按照甲方的相关规定执行。如因工作需要调整工作地点或时间，甲方应提前告知乙方。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方在聘用期间的薪资为人民币____元/月（税前或税后，视具体情况填写）。试用期薪资为人民币____元/月。

2.福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并视工作表现给予相应的奖金、补贴和福利待遇。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露或向第三方披露。

2.聘用期内及聘用期满后一定期限内（视岗位重要性），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事同类工作或担任相关职务。具体竞业限制期限为____年。

六、知识产权归属

双方确认在合作期间及合作结束后所开发或参与项目的知识产权归属。如因乙方工作产生的知识产权归甲方所有，乙方应配合甲方进行知识产权保护工作。若因知识产权问题产生纠纷，双方应按照相关法律法规解决。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应