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人事月工作总结(15篇)

人事月工作总结1

经过了这个月的工作，我也是对于人事相关的工作有了更深入的了解，进

入公司的时间不是太长，自己也是还处于学习进步的阶段，同时在这月的工作

里头，我也是感受到自己的确是有了很不一样的改变。自己也是认真尽责的去

做好自己该做的工作，在此也是对于八月的人事相关工作来总结下。

八月份，自己主要的一个工作也是做好招聘，之前也是有尝试，但不是我

主要的一个工作，而今自己也是熟练了，同时对于人事日常能做好，所以也是

领导交代给我招聘的工作来做，从发布招聘信息，找应聘人员，联系他们面

试，办理入职一系列相关的工作，我这个月也是做好了，部门要求的招聘需求

我也是尽力的去完成，而我招募到的人员也是得到了部门领导的肯定，自己的

工作能出色的完成，除了个人的努力，其实也是和领导予以的支持以及同事们

的一个帮助分不开的，一些岗位我不是那么的熟悉，我也是会去找相关的同事

了解清楚，而不是给了需求，我就按照需求去找就是了，那样虽然也是可以找

到，但是纸面的意思和同事们沟通之中了解到的也是有很大的不同，自己也是

在做的过程之中发现的确是会有一些的不一样。

通过招聘，我也是对于公司的岗位有了更多的认知，在这工作里头，也是

感受到的确人事重要的工作之一就是做好人才的招聘，为公司的运营把基础做

好，这些工作看起来都是一样的流程，但是实际的操作里头我也是发现有很多

的方面是需要去注意的，而且面试的时候一些技巧，一些方法用好，也是能更

好的找到合适的人才。同时我也是不断的去学习，除了和同事去请教之外，自

己也是和一些同行沟通里头更清楚做好人事有哪些需要去学习，又是自身一些

问题要去积极解决，把自己的能力去得到提升，那么才能更好的去把工作都做

好了的，这月的工作虽然要结束了，但是我也是看到自身也是有一些不足，有

成绩但是也是有还可以继续做的更好的地方，要去努力。

同时对于下月的工作，我也是要去做好计划，积极的去改变提升自己，同

时也是努力的把领导交代的任务完成了，并且我也是相信经过我的努力，我的

效率会得到更大的提升，同时也是要多和同事去交流，去请教，让人事工作能

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做得更为出色。

人事月工作总结2

紧张而有序的6月就要过去了，在领导及各部门各同事的帮助下，我顺利

的完成了大促销期间的工作。为了今后更好的工作，总结经验、完善不足，本

人就大促销的工作总结如下：

1、独立完成培训流程，并且担任培训主持人。

2、在各部门的协助下开展庆功会以及某月份的员工大会。

3、能独立开展部门的基本工作，如考勤、卫生、通讯录的更新及战报的

编写。

4、在人力资源公司的协助下完成员工五险的购买工作。

5、主持进行了两场招聘会，发出面试通知单份，接待面试人员某某人，

最终面试通过某人，现在某人离职，某人在职。

6、将基本的部门工作交由负责。

回顾两个月来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但

我也认识到自己的不足之处：

1、业务思想还不够成熟，还不能很好的理解二线成人达己精神。有时在跟

一线某些员工相处时会出现不平衡的心理。

2、自身修为有待提高，学会包容谅解，凡事要看的开。遇到不顺心或误解

时要学会自我调整。

3、在学习方面做得不好，首先是学习积极性不够高。其次是学习目标不明

确。

4、工作效率不够高，而且出现了两次较大的工作效率低点。尤其是6月某

某号上午四个小时都在制作月销冠特辑，但是没完成。

5、自己的思路还很窄工作认识的不够全面，自己对部门工作掌握速度还不

够快。

6、有时出现问题我并不知道而领导先知。比如部门的事情很多时候都是舒

助理问我，我才知道。工作的连贯性和主动性不够。

7、日常工作做得不到位，特别是在考勤和卫生安排以及监督方面。

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8、企业文化学习不到位，只是在例会上简单学习智语以及战报。

9、员工福利设想的不够周全。以致于出现浪费现象。

总结了过去，方能展望未来!在总结大促销工作的同时，针对自己不足之

处，我对7月工作也提出了初步设想：

1、在继续完善自身修养的同时，加强理论和业务知识学习，不断提高自身

综合素质水平