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岗位说明书仓库主管

文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-MG129]

岗位说明书

一、职位基本信息

岗位名称仓储部主管文件编职位的位置

号

所在部门仓储部文件版

本

职务代理成品组组长制订日

期

直接上级PMC经理生效日

期

直接下级物料发料组长、委外组组长、成品组组长、半成品组组长、

账务组组长

二、职位设置目的

制定与工作相关的程序和作业指导书；对部门的运作进行管理，在保证、监督部门正常运行的基础上改善作业流程，提升运作效

率。

三、任职资格

教育水平大专以上学历专业相关专业

年龄27岁以上性别不限

性格特质性格沉稳，工作认真、细致，有责任感，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；

工作经验5年以上大中型企业仓库工作经验，其中2年以上仓储经理工作经验；

所需知识安全管理、仓库管理、物料管理、沟通管理

职业能力及素质要解决突发事件的能力；分析问题、解决问题的能力；组织、协调能力；心理承受能力；诚实守信、敬业。

求

四、职位工作描述

4.1岗位职责概述

负责公司仓储部门的业务、人员管理、工作指导、培训等，并协调部门与各职能部门之间的工作；

4.2报告/记录

□日报■周报■月报

■年度总结□述职报告■其它汇报材料

4.3主要职责与工作任务

序

职责描述工作分述量化标准考核标准

号

组织制定公司仓储重点突出，分析客观，改善

1、组织完成上一年度的部门和各岗位的工作总每年12月30日前完

部的年度工作计方案计划具备量化及可操作

结；成

划、年度人事行政性

一费用预算、月度工

作计划、周工作计2、组织岗位定月度、周、日工作计划并实施监每年12月30日前完

划并进行分解行实督指导与考核。成工作计划达成率100%

施。

1、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流

每月

程，优化内部流程、并确保其有效实施；

组织制定、完善各

二项仓库理制度和工2、负责组织监督各项仓库制度和流程执行；每月

作流程

3、依照企业仓库存放品的物理性质合理设计存

每月

放区域；

1、制定监督点检机制、落实点检；不定期

2、保持货物的存放状态和货物的安全放置；