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HSE体系基本知识复习题

一、填空题

1.中国石油的HSE方针：以人为本、预防为主、全员参与、持续改进。

2.辽阳石化公司的核心价值观：安全第一。

3.新版企业文化中安全理念：谁抓都不越位，怎么抓都不过分。

4.HSE体系的核心：风险管理。

5.HSE体系的根本理念：以人为本。

6.HSE体系基本原则：闭环管理。

7.HSE体系的实质：职能分配。

8.中国石油HSE标准中七个要素：1、领导和承诺；2、健康、安全与

环境；3、策划；4、组织结构、资源和文件；5、实施和运行；6、检

查和纠正措施；7、管理评审。

9.5S现场管理法包括：整理、整顿、清扫、清洁、素养；又被称为

“五常法则”或“五常法”。

10.中国石油的HSE战略目标：零伤害、零污染、零事故、零缺陷。

11.HSE根本目的：实现风险控制，避免和防止事故发生。

12.公司HSE体系推进确立的“三大目标”：1）转变观念；2）养成习

惯；3）提高能力。

13.公司HSE体系推进明确的“三项任务”：1）完善HSE制度标准；2）

完善HSE培训系统；3）改进HSE绩效管理。

14.公司HSE体系推进明晰的“三个层次”：1）领导干部；2）职能部

门；3）操作员工。

15.直线责任的主体是（各级管理人员）（包括班组长）。

16、直线责任是指落实各项工作的负责人对各自承担工作的HSE管理

职责，做到“谁（主管）谁负责、谁（组织）谁负责、谁（执行）谁

负责”。

17、在落实直线责任过程中应坚持（“管工作必须管安全”）的原则。

18、属地管理的重点是生产作业现场的每一名员工对自己属地区域内

人员的（行为安全）、（设备设施）的完好、（作业过程）的安全、

（工作环境）的整洁负责。

19、属地管理实现了HSE管理由“全员（参与）”向“全员（有责）”

的转变。

20、履行岗位（HSE职责）是体现有感领导的基本要求。

二、判断题

（√）1.HSE管理体系是一个不断变化和发展的动态体系，因此，其

建立和实施也是一个不断发展和交互作用的过程。

（√）2.策划是落实HSE风险管理的重要内容,是实施HSE计划管理

的重要方面。

（×）3.动火作业人在动火作业结束后即可离开作业现场。

（√）4.动火作业许可证是现场动火的依据，只限在指定的地点和时

间范围内使用，不得涂改、代签。

（×）5.电钻、砂轮、喷灯、临时用电不属于临时动火范畴。

（√）6.生产区域内的炉、塔、罐、仓、槽车、管道、烟道、沟、坑、

井等封闭、半封闭的空间或场所可为受限空间。

（√）7.只有在没有其他切实可行的方法能完成工作任务时，才考虑

进入受限空间作业。

（√）8.用惰性气体吹扫空间，可能在空间开口处附近产生气体危害，

此处可视为受限空间。

（√）9.出现有人中毒、窒息的紧急情况，抢救人员进入受限空间救

援时，应至少有一人在外部做联络工作。

（√）10.《辽阳石化公司高处作业安全管理办法》规定，高处作业

严禁上下投掷工具、材料和杂物等，所用材料要堆放平稳，作业点下

方应设安全警戒区，有明显警戒标志，并设专人监护。各种工具应有

防掉绳，并放入工具袋（套）内。

（√）11.不安全状态是指：可能导致人员伤害或其他事故的物（设

备设施和环境）的状态。

（√）12.不安全行为是指：可能对自己或他人以及设备、设施造成

危险的人的行为。

（√）13.《辽阳石化公司HSE观察与沟通管理办法》规定，当观察

到的不安全行为可能造成严重后果的，可以对其行为进行处罚。

（√）14.室外的临时用电配电箱（盘）应设有安全锁具，钥匙由配

电箱（盘）其所属单位现场负责人保管。

（√）15、搬迁或移动临时用电线路时，应先切断电源并上锁。

（√）16、安全锁是指用来锁住能量隔离设施的安全器具。按使用功

能分为两类：个人锁和集体锁。

（×）17、集体锁是现场共用的安全锁，不包含有锁箱。集体锁为同

花锁，是一把钥匙可以开多把锁的组锁。

（√）18、负责盲板抽加的人员要相对稳定，谁加谁抽。

（√）19、当管线/设备打开作业涉及高处作业、动火作业、进入受

限空间等特殊作业，应同时办理相关作业许可证。

（×）20、更换阀门填料不属于管线/设备打开作业。

三、选择题

1、提高HSE执行力的方法是：加强HSE培训，加强HSE监督，加强

（C），做好HSE技术支持。

A．HSE检查B．HSE考核C．HSE审核和评审D.HSE理念

2、集团公司HSE管理体系建设推进计划的主要任务