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保母顾用合同

甲方（雇主）：___________________

身份证号：_________________________

联系方式：_________________________

家庭住址：_________________________

乙方（保母）：_____________________

身份证号：_________________________

联系方式：_________________________

住址：_____________________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方顾用乙方为保母一事达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方工作内容主要为照顾家庭中的儿童，包括但不限于喂养、照料、陪伴、安全防护等。

2.工作地点位于甲方家中或其指定的其他地点。

二、工作时间及休假

1.工作时间根据甲方家庭需要灵活安排，具体由双方协商确定。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，请假或调休需提前与甲方沟通并征得同意。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方的实际工作量及表现确定。

2.甲方按照约定为乙方提供必要的劳动保护和安全卫生条件。

3.乙方在甲方工作期间，如有特殊福利需求，双方可另行协商确定。

四、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为____年/月，期满后经双方协商可续签。

五、双方职责与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评价，如乙方未能履行工作职责，甲方有权提出整改或解除合同。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，尽职尽责完成工作任务，保护甲方的人身财产安全。

3.乙方享有合法的人身权益和劳动报酬权益，有权拒绝违法违规的工作要求。

4.甲乙双方应相互尊重、相互信任，共同维护和谐的工作环境。

六、保密条款及违约责任

1.乙方在任职期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向他人披露。

2.甲乙双方应严格遵守本合同，如一方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、争议解决方式

双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、其他未尽事宜

本合同未尽事宜，由双方协商解决。经双方协商一致，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、合同的生效及备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，并建议到相关部门备案。

甲方（签字）：__________________

日期：___________年_______月______日

乙方（签字）：__________________

日期：___________年_______月______日

以上合同内容仅作为参考实际使用合同应根据当地法律法规及特定情况进行适当调整建议在签订正式合同前咨询法律专业人士的意见并仔细审阅合同条款以免产生法律纠纷

请注意此合同仅供学习交流使用若需正式使用请结合实际情况进行修改与完善。