组织有效性问卷2.0(070703模版).docVIP

组织有效性调查问卷

〔版本号：2.0〕

被调查方：

咨询公司：深圳市思捷达企业管理咨询

2007年8月2日

问卷说明

在填写本问卷之前，请先用少许时间仔细阅读说明，谢谢！

本调研旨在帮助帅康集团和思捷达咨询公司更好地理解企业的现状，评估帅康集团在企业业务运作方式和组织结构改善等方面所需付出的努力，同时迅速确定企业在组织结构上的强项和弱项，以指导变革的方向。您的答复对我们关于帅康集团的组织评估有很大价值。

本调研问卷采取无记名方式，我们对您所提供的所有信息将严格保密，调研结果与个人绩效考核无关，敬请您详细如实地答复各项问题。问卷内容包括问题及根本资料两部份。您的根本资料将协助我们对问卷进行分组分析和比拟，请务必作出答复。

组织调研将通过以下七个方面评估帅康集团：策略、领导艺术、信仰/价值观、组织结构、管理流程、人力资源和运作流程。这份调研问卷需要花费您30~40分钟时间完成。

再次衷心感谢！

问卷填写指导：

在您开始答复之前，请先通读所有问题以获得一个总体感觉。

问卷中的公司指您所工作的帅康集团。

请在相应的栏内打勾，如果某些问题您无法答复，请在“不适用”上打勾。如果您收到的是电子文件，请将您的答案直接输入该电子文件中。

第一部份-问题：

非常同意

同意

无意见

不同意

完全不同意

不适用

问题1至82是有关您对公司现状看法的调查。这不是测验或考试，