任课老师劳动合同2篇.docx

任课老师劳动合同2篇

篇1

甲方（学校）：____________________

乙方（任课老师）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育教学工作，为明确双方权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方所规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的主要工作内容为：____________________。

3.乙方的工作地点为甲方的校园内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间制度。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权。

3.甲方应根据乙方的工作性质和任务，合理安排其工作与休息时间。

四、薪酬福利

1.甲方应按照国家的规定和标准，支付乙方的工资。

2.甲方根据乙方的年度工作表现，可给予相应的奖金或晋升机会。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、教育培训

1.甲方有义务对乙方进行教育培训，提高乙方的教育教学水平。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动。

3.乙方应不断提升自身素质，适应教育教学发展的需要。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方不得泄露甲方的商业机密和其他不宜公开的信息。

3.乙方在任职期间，不得从事与甲方教育教学工作相冲突的其他职业。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同经双方协商一致，可以变更。

2.合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.合同终止应在合同期满前，由双方协商是否续签。

八、违约责任

1.甲乙双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的损失。

九、其他约定事项

1.本合同的未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（学校）：________________

乙方（任课老师）：_____________

鉴于甲方需要雇佣教师从事课程教学活动，乙方愿意接受甲方的雇佣，按照甲方的要求担任任课教师。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

乙方应在甲方的安排下，按照课程标准和要求，认真履行教学职责，完成教学任务。具体工作内容包括但不限于备课、授课、组织课堂讨论、布置和批改作业、评估学生学习情况等。

二、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括教学计划的安排和教学活动的组织等。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方所指定的学校。

三、薪酬待遇

1.薪资：甲方按照乙方的工作岗位、资历和表现，给予相应的薪资报酬。具体薪资标准按照甲方规定执行。

2.津贴和补贴：除基本工资外，乙方还有可能享受甲方规定的各种津贴和补贴。

3.奖金：乙方的教学表现和工作业绩达到一定标准时，甲方将给予相应的奖金。

四、保险和福利

1.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪休假、节日福利等。

五、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。合同期满后，根据双方意愿，可再行签订新的劳动合同。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在教学工作中存在严重失误或过失；

（2）违反甲方规章制度，严重影响教学秩序；

（3）教学水平不能达到甲方要求；

（4）其他原因。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.甲方未按照合同约定支付乙方