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创新积分激励管理方案
一、背景与目的
随着市场竞争日益激烈，企业对创新的需求愈发迫切。为激发员工创新意识，提高创新积极性，充分发挥创新对企业发展的推动作用，特制定本积分激励管理方案。
二、适用范围
本方案适用于公司全体在岗员工，包括全职和兼职员工。
三、积分激励体系
1.积分设定
（1）员工积分：用于记录员工在创新过程中的贡献程度，积分越高，表明员工创新积极性越高。
（2）团队积分：用于评价团队整体的创新水平，积分越高，表明团队创新氛围越浓厚。
2.积分获取
（1）个人积分获取：员工可通过以下途径获得积分：
a.提出创新性建议或方案，经采纳并实施，根据实际效果给予积分奖励；
b.参与
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