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公司设计人员劳动合同样板通用版本

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就乙方在甲方从事设计工作事宜，经友好协商，达成以下劳动合同：

一、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方从事设计工作，具体岗位及职责按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点。若因业务需要，甲方可在全国范围内调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。

二、工作时间与休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。

2.休假：根据国家法律法规及甲方规定，乙方享有年假、病假等休假权利。具体执行甲方的考勤制度和假期制度。

三、劳动报酬与福利

1.甲方按照国家和公司的薪酬制度及标准支付乙方工资报酬。基本工资按月支付，绩效奖金按年度考核后支付。具体薪酬标准按照甲方规定执行。

2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3.乙方享有公司规定的年终奖和其他福利待遇。

四、保密义务与知识产权归属

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向第三方披露。商业机密包括但不限于：产品设计图纸、技术资料、客户信息等。

2.乙方在工作期间完成的设计作品的知识产权归甲方所有。乙方仅享有署名权。

五、合同期限与终止条件

1.本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期为___个月。

2.合同终止的条件：双方协商一致解除合同；乙方因病或非因工负伤不能继续工作；乙方违反公司规定或法律法规等情形。

六、违约责任与赔偿

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定均应承担违约责任。

2.若乙方违反保密义务或知识产权归属约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的全部损失。

3.若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除合同并要求赔偿。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。