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- 2024-09-12 发布于广东
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关于试用期考勤管理制度
一、目的
为确保公司试用期间员工出勤的规范性,提高员工的工作效率,保障公司业务的正常开展,特制定本试用期考勤管理制度。本制度旨在明确试用期员工的考勤规定,强化员工的时间观念,促进公司内部管理秩序的优化。
二、适用范围
本制度适用于公司内所有试用期员工。正式员工及特殊岗位员工的考勤管理按照公司其他相关规定执行。
三、工作时间
1.公司规定的工作时间为周一至周五,上午9:00至下午18:00,中午休息1小时(12:00-13:00)。
2.试用期员工需按照公司规定的工作时间按时到岗,不得迟到、早退。
3.因工作性质或特殊任务需要,部门主管可根据实际情况调整员工的工作时
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