互联网企业财务会计创新策略的研究.docx

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互联网企业财务会计创新策略的研究

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陈俐喆

摘要：近几年来随着我国互联网的快速发展，互联网企业如雨后春笋般破土而出。与传统的企业相比，互联网企业在财务会计方面跟以往大不相同。互联网企业更加要求加强财务会计的创新能力，从而更好地保障企业的平稳发展。本文将要首先分析现阶段我国互联网企业财务会计存在的问题，接下来再阐述如何创新财务会计的必要性，最后总结互联网企业财务会计创新的策略，期望可以给互联网企业的财务会计带来新的探索。

关键词：互联网企业；财务会计；创新策略

财务会计无论是对传统企业还是互联网企业来说都是十分重要的一部分，但是面对市场经济日益激烈的今天，互联网企业更要加大对财务会计的创新，一个企业的财务会计在一定程度上会决定企业的成败。在互联网经济的背景下催生出了一大批的互联网企业，而这些企业的财务会计没能够紧跟时代的脚步，也没能很好的适应互联网的经济要求，因此，财务会计的创新也成为了企业发展的短板。

一、互联网企业财务会计存在的问题

1.观念的问题

简单来说，互联网企业的财务会计方面之所以会出现问题，最主要的原因就是观念问题。也就是说，财务会计的观念没能够与时俱进，紧跟时代的步伐，还一直在重复以往的会计观念，这样的做法在互联网经济的背景下是行不通的。因此，互联网企业一定要转变以往的观念，只有这样才能够用良好的财务会计观念对互联网企业的财务会计创新工作做出更大的贡献。观念问题主要体现在以下的几个方面：第一，互联网企业对财务会计观念的紧迫性认识不足，简单来说也就是没有十分重视互联网背景下的财务会计观念。第二，互联网企业没有真正的认识到财务会计的特点以及互联网背景下财务会计的要求，在很多情况下都是属于一种盲目性的追求，从而导致了互联网背景下的财务会计工作出现了一系列的问题。

2.信息化问题

不得不承认，目前互联网企业的财务会计还存在一定的信息化问题，这与互联网本身的发展存在很大的差距。信息化是互联网财务会计实现创新最为关键的一步，只有实现了信息化，我国互联网企业的财务会计创新才能够得以实现。主要体现在以下两个方面：首先，如果一个企业的信息化基础是比较薄弱的，那么在很大程度上企业将不会投入大量的人力、物力对其进行设备的采购，而这样只能使得企业的信息化难以发展；其次，一些互联网企业的信息软件有问题，例如一些互联网企业总会选择市面上常见的软件，然而这些软件在很大程度上是与实际不吻合的，这都将阻碍企业的信息化发展。

3.人才问题

在互联网企业快速发展的时代，人才将会成为最为有价值的财富。虽然近几年我国互联网发展的较快，但是相对一些发达国家来说还是存在一定的差距的，尤其体现在人才方面。人才短缺导致了互联网企业财务会计难以实现创新，从而使得创新能力不足，难以继续开展财务会计业务。人才是一个企业的主力，只有一个具备良好人才体系的企业才能够发展的更贱长久，互联网企业也不例外。

二、实现互联网企业财务会计创新策略的必要性

1.适应时代的要求

由于互联网企业背景下财务会计出现的一系列问题，也是为了顺应时代的发展潮流，因此实现互联网企业财务会计创新是十分有必要的。只有互联网企业财务会计适应了时代的发展，它才能在观念上、行为上有所改变，才能够更好的完善企业的财务会计工作，从而为企业带来更多的收益。当一个新兴事物出现在大众眼前时，无论是个人还是企业一定要紧跟时代的潮流，创新出新的理念，从而更好的为指导实际工作做准备。同时这也是21世纪的人才必备的技能。

2.满足企业的需求

无论是对于传统企业还是互联网企业来说，创新都是一个企业必备的观念。尤其是对于企业的财务会计方面来说，创新更是十分重要的。想要在市场竞争日益激烈的今天立足，那么最主要的就是满足企业的要求，简单来说，企业需要什么，作为员工就要做到什么。在互联网企业中，实现财务创新是重中之重，那么就要加大力度实现财务会计的创新，不断的满足企业的需求，从而为企业的长远发展做更加充足的准备。

三、探索互联网企业财务会计的创新策略

1.培养一批专业的财务会计人员

一个企业想要长远的发展，人才是十分重要的一部分。简单来说，互联网企业在对财务会计进行信息化的同时，更要看到财务会计的专业人才将会对我国互联网企业的进步发挥很大的力量。作为互联网企业，要积极的对企业的财务会计员工提供专业的技能培训课程，开展一系列的课程培养工作。除此之外，互联网企业也要吸引大批的会计基础能力强以及有丰富的计算机经验的员工，只有这样互联网企业的财务会计工作效率才能得到大幅度的提升。其实，财务会计专业基础好的人才很多，作为互联网企业如何能够快速的吸引住人才目光就成为了十分重要的话题。例如：互联网企业可以与高级院校进行合作，对一些在学校表现优异，专业成绩好的同学直接毕业到企业实习。又或者也可以根据互联网企业需求的财务会计人才