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2024年班组年终总结参考模板
一、安全生产方面：
全年出勤率稳定保持在____%的较高水平。
对班组制度进行了系统性的修改和完善，以更好地适应生产需求。
严格执行消缺管理制度和运行三查制度，确保了设备的健康运行，为我厂安全多发多供电作出了积极贡献。
全年共发现设备缺陷____项，其中包括____月份高备变____开关拒动和____月份#1主变中性点过热达____度的重大缺陷，均得到及时通知并检修处理，有效避免了可能发生的设备事故。
全力配合检修部门完成了机组的大、小修工作及相关设备更换任务。全年共执行大型操作____项，签发工作票____张，均按规程要求严格执行。
组织全班成员参加了厂部组织的安规考试，参考率达到____%，并取得了优异成绩。
全年深入开展“青年安全生产示范岗”活动，并通过了总厂团委的复查验收。
全年实现了“五无”和“零违章”的安全生产目标，未发生任何不安全现象。
至年底，班组安全生产天数已达____天，展现了良好的安全生产态势。
进一步加强班组管理，提升值班质量，全年未出现任何违章、违纪现象。
二、培训方面：
每月按时保质完成常规培训计划，取得了良好的培训效果。
组织全班成员参加了厂部组织的运规考试，参考率达到____%，且成绩优秀。
组织学习了#3机变新更换设备的相关知识，使班组成员掌握了相关操作技能。
定期组织学习运规内容，提升班组成员的业务水平。
班组成员黄建荣获总厂“100MW及以下机组电气运行技术能手”称号。
通过培训，班组成功培养出一名资格班长（成洋）、一名专区负责人（黄渝刚）以及两名值班员（吴非、黄宜）。
两名班组成员参加了总厂组织的“200MW机组电气运行”培训，进一步提升了专业技能。
全年按计划完成了年初制定的培训计划。
三、精神文明建设及民主管理方面：
定期开展班务公开活动，及时公布班费收支、来源及用途情况。
定期组织民主评议班长活动，增强班组的民主氛围和凝聚力。
积极抓好职工小家建设，开展丰富多彩的工会活动，使班内呈现出团结、互助的良好氛围。
积极参加工会组织的两个劳动竞赛活动，并取得了优异成绩。
我班“青年安全示范岗”顺利通过了总厂团委的复查验收。
积极争创总厂“模范班组”荣誉称号。
四、抓好班组建设：
班组作为企业的基本单元和基石，其建设的好坏直接关系到企业的发展与生存。因此，我们高度重视班组建设工作，致力于提高职工队伍素质、增强班组活力和发挥每一位成员的作用。具体措施包括：
认真规范及时做好各类台账记录工作，确保所有工器具及班组资料实行定置管理。
精心搞好班组软件记录工作，提升班组管理水平。
在“达标班组”的基础上，严格按照“模范班组”的要求规范班内各项工作流程和标准。
五、存在问题及采取措施：
问题：班组制度执行力度不够。
措施：加强班组制度的垂直执行力度，充分发挥班组五大员及骨干的作用，明确职责分工并落实责任制。
问题：班组新人员学习进度不够理想。
措施：加强培训工作力度和针对性，采用多种培训方式和手段激发新人员的学习兴趣和提高学习效果。同时注重实践锻炼和经验积累，帮助新人员快速成长。
2024年班组年终总结参考模板（二）
教育全体员工严格执行“一班三检”制度，确保该制度深入日常工作的每一个环节，以提升员工的安全意识，有效预防工作场所的事故发生。我们积极与班组人员保持沟通，强调工作中潜在的事故风险点，从而显著降低安全事故的风险系数。
我们对设备进行了深入细致的检查，对发现存在隐患的设备立即进行报修和整改，确保所有设备在无隐患状态下投入运行，以保障生产安全。同时，在运矿道路的护坡上增设警示牌和警示桩，对不平整的路段进行修整，对存在危险的高架头进行排险处理后再进行作业，全方位保障设备与人员的安全。
在7月至____月的高温季节，我们特别关注员工的防暑降温工作。班组及时领取分厂发放的防暑降温药品，并分发到每位员工手中。此外，中午一点半在作业现场提供绿豆糖水、凉茶等防暑降温饮品，有效预防了中暑事件的发生。
进入秋季，我们加强了对员工的防火安全教育，重点检查灭火器的状态，对发现异常的灭火器及时进行更换，确保防火工作万无一失。
回顾过去一年的工作，虽然整体较为顺利并取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到存在的不足。我们将继续加强安全宣传教育，提升现场作业的工作布置谨慎性和到位度，坚定不移地贯彻“安全生产”、“安全第一”的理念。
面对新的一年，我们班组将在分厂领导的坚强领导下，认真总结过去工作中的经验教训，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，努力克服不足，确保安全生产，为清新cc水泥公司矿山分厂的发展贡献我们的力量。
____年即将过去，我们深知历史的车轮滚滚向前，唯有把握当下才能创造未来。我们将学会在顺境中感恩和珍惜，在逆境中坚韧和成长。用我们的激情
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