【7A文】工会筹备工作报告(共6篇).pdf

【7A文】工会筹备工作报告(共6篇)--第1页

篇一：工会筹备工作报告

筹备工作报告

各位代表：

我代表RRRR总工会筹备组向大家汇报第一次代表大会的筹备情况。

根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，经报请区总工会批准，同意如期召开RRRR

总工会第一次代表大会。我们在党委和市总工会的关心指导下，于20RR年5月着手筹备工作。

经过紧张有序的工作，各项工作已基本就绪。现将大会筹备情况汇报如下：

一、代表选举情况

根据全总《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若

干规定》（以下简称《若干规定》），结合地区实际，我们以各基层工会会员总数为基础，兼顾

区域、行业、系统的原则，制定了代表名额分配方案。于20RR年6月20日召开了基层工会

主席会，部署了代表选举工作，下发了《代表名额分配和代表产生办法的通知》，对选举工作

提出了具体要求。各基层工会根据分配的代表名额和规定的条件，在同级党委的领导下，严

格民主程序，认真实施了代表选举工作，并于6月20日结束选举工作，产生出席RRRR总工

会第一次代表大会正式代表200名。

经过民主选举产生的代表具有广泛的代表性和先进性，代表结构符合要求。代表中，工会干

部10名，占5%；一线职工100名，占50%；科技人员20名，占10%；党政领导5名，占2.5%；

先进模范人物代表10名，占5%；非公经济代表20名，占10%；妇女代表10名，占5%；非

党群众代表23名，占11.5%；少数民族代表2名，占1%；。

二、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人推荐情况

工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人名额根据全总《若干规定》，按照工

作需要和统筹兼顾的原则，并及时与委员候选人单位的党组织进行了充分的沟通，并按照民

主程序推选了具体人选。

工会委员会委员候选人按100％的差额比例推荐，提出候选人10名（含差额5人），其中：

工会干部占30%，一线、先进占30%；妇女占30%，少数民族占10%。

经费审查委员会委员候选人实行等额推荐，提出候选人6名，4人具备专业人员资格。

女职工委员会委员候选人实行等额推荐，提出候选人6名，4人具备专业人员资格。

代表大会闭幕后，将分别召开第一届工委委员会、经费

审查委员会、女职工委员会第一次全体会议，选举产生工会主席1人，副主席1人，经费审

查委员会主任1人，女职工委员会主任1人。

大会筹备期间，得到了各级党组织和工会组织的大力支持，密切配合。在此，我代表筹备组

对党委、市总工会和各级党组织的关心和支持表示衷心地感谢！对各级工会组织、工会干部

以及所有为大会做出贡献的同志们表示衷心地感谢！

至此，RRRR总工会第一次代表大会筹备工作全部就绪。谢谢大家！

20RR年6月30日

篇二：工会筹备工作报告

RRR工会

成立大会筹备工作报告

（20RR年4月RR日）

各位会员：

大家下午好！

成立工会和员工加入工会组织是法律赋予员工的权利，是全体员工政治生活中的一件大事。

集团公司20RR年8月成立以来，公司党委对工会的组建工作十分重视，把组建工会列入主要

议事日程。在自治区企事业工会的大力支持和指导下，在集团公司党委的领导和广大员工积

【7A文】工会筹备工作报告(共6篇)--第1页

【7A文】工会筹备工作报告(共6篇)--第2页

极参与下，今天，我们迎来了集团公司工会的成立。受筹备工作领导小组委托，现将工会筹

备工作情况报告如下：

一、成立工会筹建工作领导小组。根据员工的意愿和要求，集团公司于20RR年11月27日成

立以RRR同志为组长的工会筹建工作领导小组，制定了《RRR工会组织筹建工作方案》，明确