2024年短期用工合同2篇.docx

2024年短期用工合同2篇

篇1

短期用工合同

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

鉴于甲、乙双方的共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，就甲方聘用乙方从事短期劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。

2.甲方确保乙方享有法定的休息日和节假日。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为_______元/月，甲方将根据乙方的工作表现及业绩给予相应的奖金或津贴。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.除基本工资外，乙方有权享受甲方的其他福利待遇。

五、劳动保护、安全卫生条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品。

2.甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施预防。

3.乙方有权拒绝从事存在安全隐患的工作。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的各项规章制度以及社会公德、职业道德。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处理。

七、双方的权利义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行检查、监督，并对乙方违反合同的行为进行处罚。

2.甲方应按合同约定向乙方支付薪酬，并提供必要的工作条件。

3.乙方有权依法享有休息休假的权利，并享有获得劳动报酬的权利。

4.乙方应完成甲方交付的工作任务，并保守甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任及争议解决方式

1.甲、乙双方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

2.因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

十、其他约定事项

篇2

短期用工合同

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：___________________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

住址：_______________________________________

联系方式：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本短期用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满，劳动关系即行终止。如双方有意续签，需重新协商并签订新的合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的岗位从事工作，岗位名称为_____________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

3.乙方必须按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2.甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方每周至少休息一天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每小时______元或每月______元，