2024年版高端房地产公司总经理职务聘用协议.doc

2024年版高端房地产公司总经理职务聘用协议

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

第二条：聘用期限

2.1本合同自双方签署之日起生效，聘用期限为_______年，自_______年_______月至_______年_______月。

第三条：总经理职责

3.1乙方作为公司的总经理，负责公司的整体运营管理和决策。

3.2乙方应确保公司的经营目标得以实现，并对公司的经营结果负责。

第四条：薪酬待遇

4.1乙方的薪酬包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额和发放方式见附件。

第五条：绩效考核

5.1乙方的工作绩效将按照公司的绩效考核制度进行评估。

第六条：保密协议

6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对公司的商业秘密和机密信息予以保密。

第七条：竞业限制

7.1乙方同意在合同结束后_______年内，不得在与公司业务相关的行业从事相同或类似工作。

第八条：解除和终止合同

8.1在合同期内，如乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同。

8.2在合同期内，如甲方因经营需要解除合同，应提前_______天通知乙方。

第九条：法律适用和争议解决

9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条：其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十一条：合同生效条件

11.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

第十二条：附件

12.1附件包括乙方的薪酬待遇、绩效考核标准等详细内容。

第十三条：修改权

13.1本合同的任何修改或补充均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

第十四条：通知

14.1甲乙双方应确保彼此的联系方式准确无误，并按对方提供的联系方式发送通知。

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：聘用期限

2.1本合同自双方签署之日起生效，聘用期限为_______年，自_______年_______月至_______年_______月。

2.2聘用期满后，如双方未达成书面续约协议，本合同自动终止。

第三条：总经理职责

3.1乙方作为公司的总经理，全面负责公司的日常管理工作，对公司的经营管理和决策具有最终决定权。

3.2乙方应确保公司的经营目标得以实现，并对公司的经营结果负责。

3.3乙方应遵守国家的法律法规，诚实守信，勤勉尽责，维护公司的合法权益。

第四条：薪酬待遇

4.1乙方的薪酬包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额和发放方式见附件。

4.2乙方应提供必要的税务身份信息，以便公司依法为其缴纳社会保险和公积金。

第五条：绩效考核

5.1乙方的工作绩效将按照公司的绩效考核制度进行评估。

5.2甲方应设立公正、合理的绩效考核机制，确保乙方的合法权益。

第六条：保密协议

6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对公司的商业秘密和机密信息予以保密。

6.2商业秘密包括但不限于公司的经营策略、客户信息、技术资料等。

6.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿公司因此造成的损失。

第七条：竞业限制

7.1乙方同意在合同结束后_______年内，不得在与公司业务相关的行业从事相同或类似工作。

7.2竞业限制地域为_______。

7.3乙方违反竞业限制义务的，应承担违约责任，赔偿公司因此造成的损失。

第八条：解除和终止合同

8.1在合同期内，如乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同。

8.2在合同期内，如甲方因经营需要解除合同，应提前_______天通知乙方。

8.3解除或终止合同时，甲方应按国家法律法规和双方约定支付乙方相应的经济补偿。

第九条：法律适用和争议解决

9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条：其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十一条：合同生效条件

11.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2.1甲乙双方依法有效签署本合同；

11.2.2乙方符合甲方招聘录用的全部条件；

11.2.3乙方的背景调查和体检结果符合甲方要求。

第十二条：附件

12.1附件包括乙方的薪酬待遇、绩效考核标准等详细内容。

12.2附件的具体项目和金额不得与本合同相抵触。

第十三条：修改权

13.1本合同的任何修改或补充均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

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