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2024年美甲行业专业技术人员劳动合同
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3专业技术人员
第二条:合同期限
2.1固定期限
2.2试用期
第三条:工作内容
3.1工作职责
3.2工作地点
3.3工作时间
第四条:劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3社会保险及公积金
第五条:专业技术培训
5.1培训机会
5.2培训期间待遇
5.3培训成果归属
第六条:保密及知识产权
6.1保密义务
6.2知识产权归属
第七条:合同解除和终止
7.1双方协商一致
7.2甲方单方面解除
7.3乙方单方面解除
7.4合同终止情形
第八条:违约责任
8.1甲方违约
8.2乙方违约
第九条:争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律诉讼
第十条:其他约定
10.1通知与送达
10.2合同的变更与补充
10.3附件
第十一条:附件
11.1乙方的简历及职业资格证书
11.2甲方提供的培训资料
11.3保密协议
第十二条:生效条件
12.1签字盖章
12.2法律法规要求的其他手续
第十三条:合同的生效、变更、解除和终止的时间
13.1合同生效时间
13.2合同变更时间
13.3合同解除和终止时间
第十四条:其他
14.1双方约定的其他事项
14.2法律法规规定的其他事项
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位):指X美甲店,营业执照号:,地址:,联系电话:。
1.2乙方(劳动者):指签署本合同的自然人,身份证号:,联系电话:,住址:。
1.3专业技术人员:指具备相关美甲技能和专业知识,能够独立开展美甲服务的专业人员。
第二条:合同期限
2.1固定期限:本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自2024年1月1日至2029年12月31日。
2.2试用期:本合同试用期为____个月,自2024年1月1日开始计算。
第三条:工作内容
3.1工作职责:乙方作为专业技术人员,负责为甲方客户提供专业的美甲服务,包括但不限于指甲护理、指甲彩绘、指甲装饰等。
3.2工作地点:乙方的工作地点位于甲方经营的美甲店内,地址为。
3.3工作时间:乙方的工作时间为____小时/周,具体工作时间根据甲方店铺的经营需要和乙方的实际情况进行协商确定。
第四条:劳动报酬
4.1基本工资:甲方向乙方支付的基本工资为每月____元。
4.2奖金及提成:乙方根据工作业绩和甲方店铺的业绩指标,有资格获得相应的奖金和提成。具体办法由双方另行协商确定。
4.3社会保险及公积金:甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。具体缴纳标准和比例按照国家和地方的相关规定执行。
第五条:专业技术培训
5.1培训机会:甲方应提供适当的培训机会和资源,以帮助乙方提升专业技能和知识水平。
5.2培训期间待遇:乙方在参加培训期间,甲方应保证其工资待遇不受影响。
5.3培训成果归属:乙方参加甲方提供的培训所取得的成果,包括但不限于技术成果、知识成果等,归甲方所有。
第六条:保密及知识产权
6.1保密义务:乙方应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密,未经甲方许可不得向任何第三方泄露。
6.2知识产权归属:乙方在工作中所创作的知识产权,包括但不限于设计、技术、创意等,归甲方所有。
第七条:合同解除和终止
7.1双方协商一致:双方可以通过协商一致解除或终止本合同。
7.2甲方单方面解除:甲方有权在试用期内单方面解除本合同,无需通知乙方。非试用期内,甲方解除合同应当提前____天通知乙方。
7.3乙方单方面解除:乙方有权提前____天书面通知甲方解除本合同。
7.4合同终止情形:本合同终止的情形包括:合同有效期届满,双方未续签;乙方达到法定退休年龄;乙方因健康原因不能继续从事工作;乙方死亡或者被宣告失踪等。
第八条:违约责任
8.1甲方违约:甲方未按照本合同的约定履行义务的,应当承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金数额为合同总金额的____%。
8.2乙方违约:乙方未按照本合同的约定履行义务的,应当承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金数额为合同总金额的____%。
第九条:争议解决
9.1协商解决:双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。
9.2调解解决:协商不成的,可以请求第三方进行调解,调解不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
9.3仲裁解决:对劳动仲裁委员会作出的裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
9.4法律诉讼:双方同意,任何一方对另一方的侵权行为,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条:其他约定
10.1通知与送达:双
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