国家开放大学电大考试《管理方法与艺术》形成性考核五.pdf

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演12秋《管理方法与艺术》形考作业5_0005

《管理方法与艺术》形考作业5_0005

试卷总分：100测试时间：--

一、单项选择题（共10道试题，共20分。）

1.头脑风暴法是比较常用的集体决策方法，其目的是创造一种畅所欲言的环境、自由思考的

氛围，产生更多的创造性思维，这种方法一般以()人为宜。

A.5—6

B.6—7

C.7—8

D.8—9

满分：2分

2.组织结构设计中，组织规模一定时，划分管理层次的主要原因是（）。

A.组织高层领导的偏好

B.法律的规定

C.组织规模

D.管理幅度的限制

满分：2分

3.矩阵制组织形式的采用容易破坏管理的（）。

A.统一指挥原则

B.权责一致原则

C.跳板原则

D.分工原则

满分：2分

4.约法尔是管理过程学派的创始人，他认为管理的职能有五个，即()，这五种职能构成

了一个完整的管理过程。

A.计划、决策、组织、人员配备和控制

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B.计划、组织、人员配备、指挥和控制

C.计划、组织、人员配备、协调和控制

D.计划、组织、指挥、协调和控制

满分：2分

5.从组织外部招聘管理人员可以带来外来优势“”是指被聘干部（）。

A.没有历史包袱，可以迅速开展工作

B.能为组织带来新的观念

C.

为组织带来较多的创新机会

D.具有广告效应

满分：2分

6.由布莱克和穆顿提出的管理方格图理论认为（）是最有效的领导方式。

A.任务式(9.1)

B.乡村俱乐部式(1.9)

C.中间式(5.5)

D.团队式(9.9)

满分：2分

7.梅奥等人通过霍桑实验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影

响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响，由此创立了()。

A.行为科学学说

B.人文关系学说

C.人际关系学说

D.系统管理学说

满分：2分

8.在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区

别就是，非正式组织是以()为重要标准．

A.正规的程序

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