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妇幼保健医生述职报告

关于妇幼保健医生的述职报告要从哪些方面来写呢？下面是店铺

为大家整理的“妇幼保健医生述职报告”，仅供参考，欢迎大家阅读！

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妇幼保健医生述职报告【1】

我从事妇幼保健，同时还负责卫生统计网络直报工作。春华秋实，

夏去冬来，过去的20xx年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初

之际，我回首过去、展望未来。过去的一年里，在上级领导的关心帮

助及同事之间的友好合作下，我在工作上、学习上得到了很大的进步。

在这一年里，总的来说我工作还算顺利、平稳。为了发现问题，解决

问题，为了今后更好的开展工作，为了让领导，同事们更好的监督指

导我的工作，现做如下述职：

一、政治思想方面

加强学习、不断提高自身素质是作好一切工作的根本，也是我多

年来对自己的一贯要求。在紧张繁忙的工作中，我坚持抽时间、挤时

间学习，全面落实科学发展观，通过学习，提高了自身的政治理论水

平和觉悟，做到不论在什么情况下，都以党员的标准要求自己，以务

实的态度，事争一流的精神，投入到工作中。牢固树立“一切为人民

群众服务”的理念，加强沟通，用“以人为本”的标准规范自己的言

行，不断提高思想道德修养。

二、工作方面

（一）妇幼保健工作

1、20xx年妇幼保健的工作很多，压力大，责任大，在工作中，

我们以实施“降消”项目为契机，把维护妇女、儿童健康权益作为我

们的大事来抓，加大了妇产儿科规范化建设，畅通产科绿色通道，提

高了母婴保健技术服务能力和质量，降低了孕产妇和婴儿死亡率，赢

得了市场和社会的信赖。在妇幼保健上我们先后做了以下工作：1、完

成全区孕妇2879人的建册工作，建册率达99.48%；制定了《高危孕

妇管理流程》，强化筛查和管理工作，全区筛查高危孕妇710人，管

理率达100%；2、通过目标责任管理，强化城乡妇保医生母婴产后访

视的次数和质量，全区母婴产后访视人数2870，访视率达99.31%。

同时，我们还认真开展18—21周孕妇的产前筛查工作，全区筛查

5609人，其中高风险441人并及时得到干预；3、对管辖范围内儿童

进行了免费体检，共免费体检8515人，体检率达80.06%以上。认真

进行儿童“4、2、1”体检，认真筛查体弱儿，使儿童常见病和多发病

得到了有效防治；4、对全区准发《卫生保健许可证》托幼机构的上岗

人员进行了健康体检，并组织开展传染病防控知识培训，培训率达

100%。5、对辖区6个社区450户居民以及400名0-36个月的婴幼

儿进行营养状况调查。其中抽血159人，发放调查问卷400人。6、

监测全区各监测医院和发生本区监测点5岁以下儿童死亡的医院，认

真查阅病例和档案资料，监测全区5岁以下儿童死亡20人，未出现漏

报，全区婴儿死亡率为5.19‰。7、制定了《医疗助产机构孕产妇系

统保健管理责任制度》等三个管理制度，为农村孕产妇救助151人，

救助金额45300元；开展贫困孕产妇救助45人。8、截止到10月31

日共婚检了111人。同时，我们还加强了《出生医学证明》管理工作，

下发了《出生医学证明》管理规范及管理细则。全年办理《出生医学

证明》1224人，按档案管理要求进行资料整理，并归档。

（二）卫生统计网络直报工作

除了妇幼保健工作外我还负责卫生统计网络直报工作，这是一项

常规工作，今年增加了医改监测工作，省厅就医改监测工作进行了两

次培训，在培训中我认真学习业务知识，做到了将业务知识学深、学

透。卫生统计工作任务艰巨而繁重，在工作中我秉承实事求是的态度、

吃苦耐劳的精神以及认真细致的态度，切实做好了社区卫生服务信息

统计工作。

三、存在不足

（一）、过去一年工作中主观能动性不够强的缺点，上下沟通不

足，未能及时的把信息反馈到领导层，工作开展有些被动。团队精神

没有完全发扬出来。毕竟妇幼保健，卫生统计网络直报工作不是个人

行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半

功倍。所以我要学会与部门、领导之间的沟通。

（二）、创新思维不足。面对工作形式的迅速变化，我在工作中

对自己思想的解放程度不够高，面对一些新形势，新出现的问题，旧

观点，老办法不能解决时我不能及时找出解决的办法，以至工作不能

顺利开展。这是我非常大的不