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2023年中级经济师考试人《力资源》精华笔记:人力资源预测与平衡
一、人力资源的需求预测
人力资源的预测份为需求预测和应预测。
人力资源的需求预测：指对组织在未来某一特定期期内所需要的人力资源的数量、质量以及
结构进行估计的活动。
一（）人力资源需求预测的程序（自上而下）
1.预测组织未来的生产经营状况。
2.估算各职能工作活动的总量。
每销售千元货品需1人/小时，若在未来第五年预计销售额为1840万元,则可得到1.84万
人/小时的销售活动总量1（840万/1000=1.8
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