社区工作者面试题目.pdfVIP

社区工作者面试题目--第1页

社区工作者面试题目

1.新进单位，同事对你冷淡，对你不任，工作热情不高，

怎么办？

一、刚进单位，同事对我冷淡、不任，我也不能因此而心

生不满，冷漠相待，影响工作。

二、要积极寻找同事对我冷淡不任的原因。若是我自身存

在不热情或其它待人处事方面的问题，我应加以改正。若是我

自身能力不足，我则应加强研究，并向同事请教，努力提高各

方面素质，以求获得同事的任。

三、若是因为我刚到单位同事对我不甚了解，我则应多与

同事联系沟通，多参加单位集体活动等，来增强与同事的了解，

更快地溶进集体中。

四、若是同事本身在生活或工作中遇到困难，因此精神状

态不好，从而也影响到对我的态度，我则应尽力帮助同事解决

困难。

总之，我认为通过努力，必定能与同事取得共识，必定能

改变同事对我的态度，共同为做好工作而奋斗。

2.你组织个下岗工人调查，你如何组织？

第一、制定调查方案。确定调查活动的范围，是一个地区

的下岗工人还是具体某个企业的下岗工人；确定调查方式是问

社区工作者面试题目--第1页

社区工作者面试题目--第2页

卷调查，实地考查，采访还是多种调查方式综合运用，确定调

查的主题和内容是下岗工人的家庭情况、生活现状还是再就业

情况等。还必须确定调查的具体时间，参与调查的工作人员，

调查活动所需经费等。方案拟定后送领导审批。

第2、方案审批经由过程后召集介入调查的工作人员开会，

明确分工，责任到人。并与开展调查活动的所在地或企业负责

人相联系，发出开展调查活动的公函，争取对方的支持与共同。

第三、根据调查方案开展调查活动。在调查活动中要坚持

实事求是的原则，并随时掌握调查中遇到的突发情况或新问题，

必要时要请示领导，尽量及时解决。

第四、调查后对资料进行整理，对数据进行统计，对问题

加以分析总结，构成书面的调查报告，呈送领导批阅。

3.请说下你为什么想要进社区工作？

答：我将主要从以下几个方面回答这个问题。

首先，从社会发展的角度来说，科学发展观的思想告诉我

们，社会主义和谐社会的核心是社会的安定有序。社区是社会

最基层的组织，他们虽然在组织结构中的层次不高，但对于社

会的稳定发展却具有重要的作用，没有社区的稳定，就没有社

会和国家的稳定。因此，如果能够进入社区这个基层组织工作，

为社会和国家的稳定贡献自己的一份力量，将会是我的荣幸。

社区工作者面试题目--第2页

社区工作者面试题目--第3页

其次，从社区发展的角度来说，在目前这个高速发展的社

会中，社区除了保持稳定外，还需要进行多方面的改革与发展，

以适应社会主义现代化建设的需要。因此，需要一群有幻想、

有道德、有文化、有纪律的高素质人才补充进社区的基层工作

队伍，而我认为我恰属于这方面的人才，我的所学一定能够为

社区的发展作出贡献。

最后，从个人发展的角度来说，作为一位刚刚走入社会的

大学生，我目前最短缺的就是经验，包括社会经验和工作经验，

而进入社区基层工作，恰恰能够拟补我这方面的不足。经由过

程为社区居民服务，我能够有机会与更多的人打交道，从而积

累社会经验；经由过程担任相关职务，处理详细的各种事务，

我能够积累工作经验。所以，我赖经由过程担任社区工作者，

我个人的发展将会有长足的进步。4.单位领导安排你接替同事

职位，原来岗位上的人不共同你交接，你怎么办？

解答一：1）