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大学学生会招新策划方案(甄选5篇)

大学学生会招新策划方案(篇1)

金秋九月，学校里充满了朝气，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的

20__届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿

智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系

分团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存。

一、招新目的

为了保证本系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力

量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮

大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作

用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励

大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活

动中，积极的锻炼自己，使自己的德“、智、体、美全面发“展，以及培养

自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、招新领导小组

指导老师：团总支A老师、B老师

总负责人：学生会主席C

协助负责人：学生会09级全体干部

成员：20__级学生会全体

三、招新细则

（一）招新对象

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具有成都电子机械高等专科学校正式学籍的在校全日制学生，主要为

20__级新生。

（二）招新要求

1、承认电气与电子工程系学会会管理条例，自觉遵守其中各项规章

制度。

2、思想品德好，有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。

3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，学习成绩良好。

5、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数

各部门部长根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前十天，将

初步计划招收人数上报刘爱华。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到招新点进行登记报

名。初步筛选之后，由主席团具体安排面试时间，各部门按要求分别进行

面试、考核，合格后经主席团批准方可进入我系学生会工作。

（五）招新时间及地点（暂定）

时间：9月13日——10月18日

地点：食堂门口

四、招新流程

招新启动之前，由学习部负责制作招新报名表（注明收回时间和地

点）和招新宣传单（详细介绍我系学生会），并在20__你9月6日前打印

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800份放好；实创部在20__年9月5日前做好介绍我系学生会的PPT，宣

传部制作横幅，另外各部门需各做一张具有自己部门特色的A3彩绘海

报，并在20__年9月5日前将电子文档发到陈孟彬的邮箱里，然后统一

打印（着重让新生了解我系学生会的主要工作，使其正确选择部门，发挥

所长）。

一、时间

9月13日——9月18日（暂定）

二、总体流程

1、报名部分

（1）由部门各10级负责人安排在面试地点组织会场，每个部门前张

贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。

（2）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍

部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题

给予耐心细致的解答。

（3）在宣传同时发放招新宣传单及报名表，同时对应设点收回填好

的报名表及其附上的申请书。

（4）每天都应将所收回的申请书、报名表交办公室统一按部门整理

好放至文件夹。

2、面试阶段工作的要求：

（1）每个部应做到新生来应聘时耐心细致的解说，加强应聘者对各

部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了

解学生会工作。

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