数据库课程设计高校工资管理系统.pdf

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数据库课程设计高校工资管理系统

编号：***学号：*************

课程设计

教学院计算机学院

课程名称数据库课程设计

题目高校工资管理系统

专业**********************

班级****************************

姓名******************

同组人员****************************

指导教师**************

2013年6月30日

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数据库课程设计高校工资管理系统

课程设计任务书

2012～2013学年第2学期

学生姓名：******专业班级：****************

指导教师：******工作部门：*******

一、设计题目：高校工资管理系统

二、设计目的

1．使学生更深入地理解和掌握该课程中的有关基本概念，程序设计思想和

方法。

2．培养学生综合运用所学知识独立完成课题的能力。

3．培养学生勇于探索、严谨推理、实事求是、有错必改，用实践来检验理

论，全方位考虑问题等科学技术人员应具有的素质。

4．培养学生从资料文献、科学实验中获得知识的能力，提高学生从别人经

验中找到解决问题的新途径的悟性，初步培养工程意识和创新能力。

5．对学生掌握知识的深度、运用理论去处理问题的能力、实验能力、课程

设计能力、书面及口头表达能力进行考核。

三、进度安排

2013年6月22日，指导教师讲课，学生根据题目准备资料；

2013年6月23日，设计小组进行总体方案设计和任务分工；

2013年6月29日，每人完成自己承担的程序模块并通过独立编译；

2013年6月30日，将各模块集成为一个完整的系统，并录入足够的数据

进行调试运行；验收、撰写报告；答辩及总结。

四、基本要求

1．可组成设计小组，．查阅相关资料，自学具体课题中涉及到的新知识。

2．采用结构化、模块化程序设计方法，功能要完善，界面要美观。根据需

求分析，将系统划分为7个功能模块，分别为用户登陆，系统管理，数据

录入，数据查询，基本报表生成，综合报表生成，用户管理。数据库的设

计:E-R图(略),共使用了7张表,固定资产信息表,计提折旧表,固定资产

类别表,固定资产减少方式表,固定资