业务代表的劳动合同3篇.docx

业务代表的劳动合同3篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（业务代表）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方担任甲方的业务代表，负责甲方指定区域的业务拓展、客户关系维护及售后服务等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，积极参与并完成业务任务，拓展市场份额，提高客户满意度。

二、合同期限及工作时间

1.本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.工作时间按照甲方规定的工作制度执行，每周工作____天，每天工作____小时。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、保密义务

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密。

2.乙方不得在合同期内及合同终止后泄露、使用或向第三方提供甲方的商业秘密。

五、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

六、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期内不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，乙方可提前解除合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方；

（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣，严重损害乙方身体健康的。

七、其他约定事项

1.乙方在合同期内应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（业务代表）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同有效期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任业务代表岗位工作，工作地点为___________。

2.乙方负责甲方公司业务的推广、销售和客户维护等工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间，乙方必须服从甲方的安排。

2.乙方享受国家法定的节假日休息和年休假制度。具体休假时间按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资构成为底薪加业绩提成。底薪根据甲方公司薪酬制度确定，业绩提成根据乙方实际销售业绩按照甲方公司制定的提成方案计算。

2.甲方按照法律规定支付乙方社会保险等相关费用。

3.甲方每月定期支付乙方工资，如遇特殊情况可以适当延迟，但必须在合理期限内支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违规操作。

3.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用，乙方在工作时间发生的工伤事故按照相关法律法规处理。

六、保密义务

1.乙方必须严格遵守甲方的商业机密保密制度，不得泄露甲方的商业机密。

2.在本合同期内以及合同结束后，乙方都必须对甲方的商业机密保持保密义务。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照法律规定支付违约金。

2.乙方如泄露甲方商业机密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________________