2024年公司人事聘用合同模板3篇.docx

2024年公司人事聘用合同模板3篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方（受聘人员）：[员工姓名]（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲、乙双方就建立聘用关系相关事宜达成如下协议：

一、聘用岗位与职责

甲方聘请乙方担任以下岗位工作：[具体岗位名称]。其主要职责为：[具体岗位职责描述]。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期内，甲乙双方必须遵守本合同的所有条款。合同期满，如需续聘，双方协商一致后可重新签订聘用合同。

三、薪酬待遇与福利

（一）薪资结构：乙方的薪资由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等构成。具体标准按照甲方相关规定执行。

（二）薪资发放：甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方上个月的薪资。

（三）福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方根据国家政策和公司规定为乙方提供相应的福利待遇。

四、工作时间与地点

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整，双方协商确定。

（二）工作地点：[具体工作地点]。乙方需服从甲方的工作安排，遵守工作纪律。

五、保密义务与知识产权

（一）乙方在工作期间及离职后均须遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等负有保密义务。

（二）乙方因职务行为或主要利用甲方的物质和技术条件等所创造的所有成果，其知识产权均归甲方所有。

六、培训与提升

甲方根据工作需要，定期对乙方进行相关的业务培训，以提升乙方的业务能力和职业素养。乙方应积极参与培训，服从甲方的培训安排。

七、合同的变更、解除与终止

（一）甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：乙方在试用期内不符合聘用条件的；乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的等。

（三）有下列情形之一的，乙方可以单方面解除合同：在试用期内的；甲方未按合同约定支付劳动报酬的；甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的等。

（四）合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。

八、违约责任与赔偿

甲、乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，应当根据损失程度承担赔偿责任。

九、争议解决方式

因履行本合同引发的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的具体事项）。

十一、附则

（一）本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

（二）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（三）本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）

性别：[性别]

出生日期：[出生日期]

身份证号：[身份证号码]

联系电话：[受聘人联系电话]

家庭住址：[受聘人家庭地址]

紧急联系人：[受聘人紧急联系人姓名]与之联系电话：[紧急联系人联系电话]

邮箱地址：[受聘人邮箱地址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。

一、工作内容及职责

甲方聘请乙方担任的职位为：[具体职位名称]，其主要工作内容包括但不限于：

1.[具体工作职责一]；

2.[具体工作职责二]；

3.[具体工作职责三]；

乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成各项工作任务。乙方职位的详细岗位职责及工作要求等事项，由甲方根据公司相关规定和实际情况制定。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导及工作安排。

二、工作时间和地点

本合同执行的工作地点为甲方公司所在地。乙方应根据甲方的工作需要，按时到岗并完成工作任务。因工作需要，乙方需服从甲方的安排，在规定的时间内完成工作任务。如遇特殊工作需求或突发事件，乙