2024年电商行业售后客服劳动合同范本.doc

2024年电商行业售后客服劳动合同范本.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年电商行业售后客服劳动合同范本

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(雇员)

1.3甲方公司

1.4乙方职位

第二条:合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

2.3试用期

第三条:工作内容

3.1乙方工作职责

3.2乙方工作时间

3.3乙方工作地点

第四条:劳动报酬

4.1薪资结构

4.2薪资发放时间及方式

4.3奖金及福利

第五条:培训及保密协议

5.1乙方培训

5.2保密协议内容

第六条:社会保险及福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳社会保险

6.2乙方享有法定节假日及年假

6.3乙方享有病假、事假等

第七条:劳动纪律及考核

7.1乙方遵守甲方公司规章制度

7.2乙方工作考核

第八条:合同解除及终止

8.1甲方解除合同的情形

8.2乙方解除合同的情形

8.3合同终止情形

第九条:违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条:争议解决

10.1双方通过协商解决合同争议

10.2向劳动仲裁委员会申请仲裁

第十一条:其他约定

11.1知识产权归属

11.2通知送达

11.3附件

第十二条:合同的签订、生效及修改

12.1合同签订日期

12.2合同生效日期

12.3合同修改程序

第十三条:法律适用及争议解决

13.1适用法律法规

13.2争议解决方式

第十四条:双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(雇主):指签订本合同的电商行业企业,具有合法经营资格,按照本合同约定雇佣乙方从事售后客服工作。

1.2乙方(雇员):指签订本合同的个体,具备完全民事行为能力,接受甲方雇佣,在本合同约定的岗位上工作。

1.3甲方公司:指甲方在合同执行过程中的企业名称、地址、法定代表人等信息的变更,均不影响本合同的履行。

1.4乙方职位:指乙方在甲方公司所担任的售后客服职位,具体职责见本合同第三条。

第二条:合同期限

2.1合同开始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同结束日期:本合同有效期为____年,自合同开始日期起计算。

2.3试用期:本合同试用期为____个月,自合同开始日期起计算。试用期内,乙方享有劳动报酬,但甲方有权解除合同,无需承担违约责任。

第三条:工作内容

3.1乙方工作职责:乙方作为甲方公司的售后客服,主要负责处理客户咨询、投诉等问题,提供优质的售后服务。

3.2乙方工作时间:乙方按照甲方公司的规定工作时间工作,如需加班,按照甲方公司的加班制度执行。

3.3乙方工作地点:乙方在甲方公司指定的地点从事工作。

第四条:劳动报酬

4.1薪资结构:乙方的薪资由基本工资、绩效奖金等组成。具体薪资标准见附件。

4.2薪资发放时间及方式:乙方薪资按月发放,每月____日前支付至乙方指定的银行账户。

4.3奖金及福利:乙方按照甲方公司的规定享受奖金及福利,包括但不限于年终奖、节假日福利等。

第五条:培训及保密协议

5.1乙方培训:甲方应提供必要的培训,使乙方能够胜任本职工作。

5.2保密协议内容:乙方应遵守甲方公司的商业秘密和机密信息,不得向任何第三方泄露。违反保密协议的,乙方应承担相应的法律责任。

第六条:社会保险及福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳社会保险:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有法定节假日及年假:乙方按照国家和地方规定享有法定节假日及年假。具体年假天数和请假程序按照甲方公司的规定执行。

6.3乙方享有病假、事假等:乙方因病、事等原因需要请假时,应向甲方提出申请,甲方按照公司规定批准。病假期间,乙方享有工资待遇。

第七条:劳动纪律及考核

7.1乙方遵守甲方公司规章制度:乙方应遵守甲方公司的各项规章制度,服从甲方管理。

7.2乙方工作考核:甲方对乙方的工作进行定期考核,考核结果作为评价乙方工作绩效的依据。考核的具体办法见甲方公司的相关规定。

第八条:合同解除及终止

8.1甲方解除合同的情形

1)乙方严重违反甲方公司规章制度,甲方有权立即解除本合同。

2)乙方因故意或者重大过失给甲方造成经济损失,甲方有权立即解除本合同。

3)乙方在试用期内不符合甲方录用要求,甲方有权解除本合同。

8.2乙方解除合同的情形

1)乙方提出辞职,提前____天向甲方书面通知。

2)乙方因身体健康原因无法继续工作,可以向甲方提出解除合同。

3)乙方因家庭等原因需要离职,可以向甲方提出解除合同。

8.3合同终止情形

1)本合同有效期届满,双方未续签。

2)甲方、乙方一方主体资格消失。

3)甲方、乙方一方明确表示不再

文档评论(0)

132****1508 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档