的劳动合同通用范本.docx

的劳动合同通用范本

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的工作制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

3.乙方依法享有国家规定的节假日和本单位规定的休假制度。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为_____元。

2.甲方可以根据工作需要和经济效益增长情况，提高乙方工资水平。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

3.其他约定：_____________________________________________。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方提前通知期解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（一）未按约定提供劳动保护或劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法缴纳社会保险费的；

（四）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危订立或变更劳动合同的；

（五）以暴力、威胁或其他非法手段限制人身自由的；

（六）法律、法规规定的其他情形。