往年广西教师招聘考试教育心理学与德育工作基础知识真题及答案.pdfVIP

往年广西教师招聘考试教育心理学与德育工作基础知识真题及答案.pdf

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

往年广西教师招聘考试教育心理学与德育工作基础知识真

题及答案

一、单项选择题

1.教育心理学的知识是围绕什么相互作用的过程而组织的?()

A.教学和成长B.学习和发展C.教学和发展D.学习和教学

答案:D

2.在影响学教过程的因素中,学生的先前基础知识、学习方式、智力水平、兴趣和需要差异

等属于()。

A.文化差异因素B.社会差异因素C.群体差异因素D.个体差异因素

答案:D

3.教育心理学家们进行最早、最多的一项研究内容是()。

A.发展过程B.学习过程C.教育过程D.教学过程

答案:B

4.从“人是一个生物的存在”这个角度建立教育心理学体系的心理学家是()。

A.弗洛伊德B.巴甫洛夫C.斯金纳D.桑代克

答案:D

5.被称为“俄罗斯教育心理学奠基人”的是()。

A.马卡连柯B.苏霍姆林斯基C.乌申斯基D.谢切诺夫

答案:C

6.20世纪60年代,苏联的教育心理学家们进行了著名的“教学与发展”的实验研究,其带头

人是()。

A.赞科夫B.列昂节夫C.鲁利亚D.鲁宾斯坦

答案:A

7.皮亚杰的研究表明,感知运动阶段的一个显著标志是儿童渐渐获得()。

A.客体客观性B.主体客观性C.客体永恒性D.主体永恒性

答案:C

8.在论述教学与发展的关系时,提出“最近发展区”这一重要概念的是苏联心理学家

()。

A.巴班斯基B.彼得罗夫斯基C.维果斯基D.斯米尔罗夫

答案:C

9.根据埃里克森的社会化发展理论,12~18岁的个体要解决的主要矛盾是()。

A.角色同一性对角色混乱B.主动感对内疚感C.勤奋感对自卑感D.友爱亲密对孤独

答案:A

10.卡特尔根据对智力测验结果的分析,将处理数字系列、空间视觉感和图形矩阵项目时所需

的能力称为()。

A.晶体智力B.流体智力C.三元智力D.情绪智力

答案:B

11.加德纳多元智能理论认为,能正确建构自我的能力,知道如何利用这些意识察觉做出适当

的行为,并规划、引导自己的人生,这属于()。

A.人际智能B.内省智能C.自然观察智能D.逻辑—数学智能

答案:B

12.教师要从过去作为单纯灌输者的角色中解放出来,推动以学习能力为中心的学生整个个

性的和谐、健康发展,这属于教师角色中的()。

A.研究者B.设计者C.促进者D.终身学习者

答案:C

13.教师对于自己影响学生学习活动和学习结果的能力的一种主观判断称为()。

A.教师控制点B.教学反思C.教学效能感D.教学操作能力

答案:C

14.揭示了“教师的期望使学生的学习成绩和行为表现发生积极变化”这一原理的效应称为

()。

A.霍桑效应B.罗森塔尔效应C.巴纳姆效应D.费斯廷格效应

答案:B

15.来自不同学校的教师聚集在一起,首先提出课堂上发生的问题,然后共同讨论解决的办法,

最后得到的方案为所有教师及其他学校所共享,这种反思方法称为()。

A.行动研究B.详细描述C.教学日记D.交流讨论

答案:D

16.教师职业倦怠是用来描述教师不能顺利应对()时的一种极端反应。

A.个人压力B.生活压力C.工作压力D.社会压力

答案:C

17.费登伯格认为,职业倦怠是“过分努力去达到一些个人或社会的不切实际的期望”的结

果,这是一种()。

A.临床心理学的观点B.社会心理学的观点C.工作环境的观点D.社会历史学的观点

答案:A

18.研究表明,容易产生职业倦怠的是那些低自尊或外控的教师,以及具有()。

A.A型人格的教师B.B型人格的教师C.C型人格的教师D.D

您可能关注的文档

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档