养殖场绩效考核制度.pdf

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四、计件及考核：

（一）执行计件工资的岗位（见表4-1）：表4-1

岗位计件办法岗位考核

1）应配牛受配率90%。每少配1头扣罚50元；每超配1头奖励100元；

1）一次性配种受孕1头计件100元；2）妊检准确率90%，误判1头扣罚50元，超出1头奖励50元；

2）第二次配种受孕1头计件60元；3）冻精消耗率1.8支/头，超出1支扣罚50元，节约1支奖励50元；

配种员3）三次以上配种受孕1头计件30元；4）未按规程和标准操作每次扣罚20元；

4）妊检1头计件5元；5）液氮补充不及时造成冻精活力下降或报废时，按冻精价值全权赔偿；

5）夜间助产1头计件20元。6）助产不及时或操作失误导致犊牛死亡每头扣罚200元；

7）因助产不当导致生殖系统感染1头扣罚50元。

1）死亡1头犊牛扣罚100元（交与犊牛舍之前）；

1）每头牛产护+蹄护计件100元；

蹄护、产护员2）未对进入泌乳群的产后牛只修蹄，每发现1头扣罚100元；

2）每挤一头初乳、称重、饲喂犊牛计件5元。

3）未及时挤出初乳并在两小时之内饲喂犊牛，每发现1次扣罚30元；

-可编辑修改-

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4）犊牛未称重每头扣罚10元；

5）不及时对各圈舍变形蹄、腐蹄病进行修蹄、蹄浴者每次扣罚100元；

6）因产护不当造成牛只发病1头扣罚50元，导致死亡每头扣罚200元。

1）成活率≥95%；当成活率＜95%时，每死亡一头扣150元；≥95%时，每死亡一

1）饲养0-30日龄犊牛计件2元/天、头；头扣100元，少死1头奖励100元，可累计考核。

犊牛饲养员2）饲养31-90日龄犊