住院总工作考核评分表-六安第二人民医院.pdf

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六安市第二人民医院住院总医师考核管理办法

为提高医疗质量、确保医疗安全,通过总住院医师制度的建立以达到提升

医师技术水平和管理能力的目的,现结合医院实际情况,特制定本管理办法。

一、住院总的任职资格:必须获得执业医师资格并任职3年以上的住院医师

或以上职称医师,能熟练掌握专业理论知识和临床操作技能,业务能力强

经科室业务考核合格者。对有违纪行为或医疗差错、争议、事故者暂不能

担任总住院医师。

二、总住院医师任期为1年,中途因特殊情况不能承担者,需提出申请经

医务科和分管院长批准,并在下一任期内补足。

三、在担任住院总医师前,必须提前一个月向医务科提交书面申请,由医务

科负责审核其资质。在收到医务科同意担任的书面回复后方可在次月起担

任住院总,未经同意擅自担任的医务科不予认可,在任期内不享受住院总

津贴,同时发生任何医疗问题由科室承担。

四、担任住院总医师是住院医师规范化培训过程中的必需内容,住院医师必

须连续做满1年以上,经考核合格方可作为晋升主治职称的必备条件。从

外院调入的主治医师必须至少担任一期总住院医师工作,方可参加晋升。

五、在担任住院总医师期间,应认真履行住院总岗位职责,协助科主任做好

各项医疗管理工作,凡发生违犯住院总岗位职责造成严重后果者,医务科

将取消其住院总资格。

六、在担任住院总期间,如能认真履行住院总岗位职责,将享有如下权利:

1、每月享受住院总津贴100元;

2、表现优秀者推荐参加一年一度的优秀住院总评选,获评者将作为今后职

称晋升、聘用和各类评优的重要依据。

七、住院总医师任期期满之后,必须经过科室和医务科的考核,科室主要考核

其业务水平和相应的管理能力,医务科主要考核其实际工作态度和工作实

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绩,以满分100分计,考核达75分以上者为考核合格,科室考核和医务

科考核均合格者认定为住院总考核合格,由医务科将考核结果录入住院医

师培训档案,作为晋升主治医师职称的必备条件。

本管理办法自2013年3月1日起实施。

二〇一三年二月十八日

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六安市第二人民医院住院总医师岗位职责

1.在科主任领导和上级医师指导下,协助科主任做好科内各项医疗业务和日

常的医疗、行政管理工作;

2.住院总医师原则上实施一周五天24小时工作制,但参加科室值班住院总

除正常值班外必须于每周一至周五晚17时至21时在岗;

3.负责科内人员的排班,每周定期将排班表交到医务科;

4.负责院内的各类会诊,急会诊立即完成,普通会诊2天内完成,严禁电话

会诊(特殊情况除外),并做好会诊的登记工作,如碰到较为疑难的会诊,

或同一病人经两次会诊后仍未明确诊治意见的,应立即如实地汇报科主任,

由科主任安排主治以上医师处理;

5.协助科主任加强对低年资、轮转、进修和实习医师的日常管理工作;

6.按时完成科内的业务报表填写工作,掌握单病种、临床路径、患者安全指

标、重点疾病、重点手术、手术并发症等等各项指标完成情况,及时通报

科主任,并于每月5日前将报表上交相关部门;

7.做好各项记录本的书写质量督查和日常管理工作,对各项记录本进行分工

负责,确保书写的格式要求和不断提高书写的内涵质量;

8.按时参加医务科组织的住院总会议,并将会议精神及时传达给科主任及科

室医务人员;

9.按时参加医务科组织的病历互查工作,协助医务科认真、负责地完成病历

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