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农村人居环境整治村庄清洁行动考核管理制度

一、考核机构

（一）主管部门

农村人居环境整治集中攻坚工作指挥部办公室（简称“镇整治攻

坚办”）负责对各村（社区）农村人居环境整治工作进行指导、督查、

考核、评比。将镇生态办的考核职能及对各村（社区）考核内容与镇

整治攻坚办进行整合。

（二）考核人员

镇整治攻坚办统筹安排，主要由办公室督导部组织实施，人员由

督导部组织抽调。

二、考核对象

考核评价全镇

三、考核内容

根据全镇农村人居环境整治工作所确定的重点任务进行考核，主

要考核农村生活垃圾治理、农村生活污水治理、农村改厕、农业生产

废弃物治理、空心房治理和美丽乡村示范创建等六项工作。

四、考核方法

农村人居环境整治工作对村（社区）的考评按照“一月一督查、

一季一考核调度、半年一讲评奖惩、年度总考评”的方式进行。采取

明检的方式考核计分。明检，即每季度末进行一次明检，根据考评标

准现场评分。督查，即对各村（社区）农村人居环境整治情况和公众

举报问题进行一月一督查，督查不列入考核计分。

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（一）季度考评办法

由镇整治攻坚办督导部牵头，组织考评人员对村（社区）的农村

人居环境整治任务进度、保障措施、工作效果和村庄清洁行动开展情

况分别进行明查。每季末对村（社区）按得分从高到低排名。对每个

村（社区）每次明检分别抽查2个村民小组，并对抽查村每季进行打

分排名，评选“三佳村”和“三差村”。每季考评结果以工作简报的

形式予以通报。

（二）年度考评办法

年度考核成绩由季度考核成绩加权综合计分，其中村（社区）年

度考核纳入镇对各村（社区）目标管理考核，总分为12分，超过12

分的按12分计。

五、奖罚机制

（一）季度

1.按村（社区）排出名次。

2.每季度评选“三佳村”和“三差村”。在上、下半年中连续两个

季度综合考评为“三佳村”和“三差村”实行奖罚，前三名分别奖励

1000元、800元、600元，在年度考核中相应每次各扣2分、1分、

0.5分。在上、下半年中连续两个季度被评为“三差村”的村支部书

记在半年讲评会上作表态发言。

（二）年度

在市、县农村人居环境整治季度考核中，被评为“十佳村”或“十

差村”的村（社区），对相关村（社区）在年度考核相应加减1分；

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年度被评为市、县先进村或县最差村的村（社区），对相关村（社区）

在年度考核相应加减1分。

六、成果运用

（一）简报报送。镇整治攻坚办通过工作简报形式及时将考核情

况报送镇党委委、政府主要领导及相关领导。同时将考核情况和工作

存在的主要问题反馈给村（社区）主要负责人。

（二）领导约谈。对被评为季度县“十差村”和镇“三差村”的

村支部书记，由整治攻坚指挥部常务副指挥长、镇整治攻坚办主任对

其进行约谈；连续两次被评为县“十差村”和镇“三差村”的村支部

书记，由镇整治攻坚指挥部指挥长或第一副指挥长对其进行约谈。

（三）追责问责。将农村人居环境整治结果纳入镇绩效考核内容。